你说的自离是你自行向单位提出离职吗?还是什么原因离职后补离职手续?
如果你是正式员工离职,按法律规定应当提前30日通知单位(试用期应当提前3天告知单位),在这期间你仍需要在岗工作,包括办理工作交接等,如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不去公司工作,此期间给单位造成的损失,单位是可以向你主张赔偿的,单位也可能拿你未领取的工资进行直接抵销损失部分,
如果你已经履行了提前告知单位离职的通知,在此期间你也履行了劳动义务,那单位就应当给你发放你工资。
如果单位拒不发放或有意克扣工资,你可以向单位所在地或劳动所在地劳动监察大队投诉,也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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