事业单位考试的行测和公务员的行测有区别吗？

Question

如题所述

Answer 1

公务员考试中行测指的是行政职业能力测试，而事业单位考试中的行测多数指的是职业能力测试，二者在考试内容以及考试题型上较为相似，但还是有一定区别的。主要区别体现在以下两个方面：
内容上：其二者的区别是，公务员考试中行测中含有常识部分，事业单位考试中行测中不含有常识，一般类似于常识这部分知识，多数会在事业单位中公基（即公共基础知识）这个模块中考察考生。
难度上：公务员考试的题难度比事业单位的考试难度要难一些。

Answer 2

具体而言：
1、考试侧重点不同。
公务员笔试的考的是行测，主要有5大模块，分别是常识➕言语➕判断推理➕资料分析➕数量关系，而这其中，言语、判断、资料分析这三大块是重中之重，需要重点练习加以提高。
而事业单位笔试主要有两种，一种是《职业能力倾向测试》，一种是《公共基础知识》，前者考查知识点和公务员行测基本一样，只不过是题量和难度有所区别，这里就不展开来讲了；而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些，可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容，有点类似于公务员考试当中的常识部分，甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。
2、题型分布与分值分布不同。
前面我们说过公务员行测有5个模块，而这几个模块一般题型分布都是有规律的，变化不大，就国考而言，常识20个题，言语40个题，判断推理35个题，资料分析20个题，数量关系15个题。而且我们都知道：得三大模块者得高分，也就是说，要想行测高分，就必须在言语判断资料分析这三大模块下大功夫，每一个模块的分数至少要达到80%以上。本回答被网友采纳

Answer 3

职测和行测有什么区别？

Answer 4

Answer 5