幼师为什么工资那么低

如题所述

1、家长期待与幼师社会地位不匹配
全国妇联与教育部联合开展的“学前儿童入园现状调研”显示,家长们对幼儿园最关切的问题分别是:

1.教师对幼儿有爱心和责任心(61.4%)
2.能给幼儿提供系统、规范的教育(43.6%)
3.伙食上注意营养、卫生,花色丰富(34.9%)
4.保证幼儿身体健康(25.7%)
5.能与家长定期沟通(25.2%)
6.有优秀的专业教师(22.4%)

在家长最关切的6个问题里,有4个与幼儿教师密切相关,随着家长们对于良好的学前教育的需求不断提升,家长对幼儿教师的要求和期待也在不断提升。

而据多项调查研究表明,目前我国幼儿教师的社会地位还处于较低的水平,在政治、专业性、学术性上的权利也很有限,得不到有效保障,职业声望也一般。

而教师的心态和情绪的好坏会直接影响教育的效果。幼儿教师社会地位偏低的事实已经对幼儿教师专业化的发展产生了巨大的影响,主要表现在:造成幼儿教师经济保障不足;教育观念落后;产生职业倦怠;教师流动性大等几个方面。

2、幼师劳动付出与经济回报不匹配

在全国近一年的幼师薪酬统计中,5395份样本告诉我们目前幼师的平均工资是3850元,而这一结果,依然有52%的人认为“偏高”于现实生活中幼师的薪酬。

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