辞职扣工资30%是劳动法规定的吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：工资不能随便扣，如果劳动合同和企业相关规章制度没有明确规定是不能扣的；如果有，不能超过应得得工资的30%。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。