如题所述
公司劝退有录音但签了离职应该主动联系人士部门的人员拿回离职书。需要从以下三方面来阐述分析。
首先公司劝退有录音但签了离职应该主动联系人事部门的工作人员拿回离职书。
其次是拿回离职书之后通过到劳动部门投诉公司劝退的行为。
再者是后续要求公司赔偿劝退的损失,后续才正常离职。
公司劝退有录音但签了离职的处理注意事项:
1、找人事部门人员拿回离职书。
2、申请向公司进行赔偿。
3、如果公司不赔偿就向劳动部门起诉。