在工作中，如果你得不到领导的尊重，不但想哭，而且还会让我想到马上辞职，因为如果你的领导不尊重你的话，你在那边再怎么努力也没有升迁的可能，所以我就觉得这个时候不光是想着哭泣，最好还是选择离职。
因为，在一家公司里面，如果你的才华得不到领导的赏识，那说明领导看不到你的努力和付出，在这种前提条件之下，你待下去也是没有伤心的可能的，所以你最好另谋高，就因为为了自己的前途和理想考虑，这是最直接也是最有效的做法，如果你持续下里面呆住，哪怕你做得出太多，领导也不会赏识你，你还是没有得到任何升迁的机会。
所以说，如果在职场上当你的才能得不到领导的赏识的时候，肯定会想着马上要辞职，因为如果你的才能得不到证实，你的才华不被领导所认可，哪怕你再努力，做的再多，也就像没有价值一样，永远没有翻身之日，所以在里面呆着也就相当于，碌碌无为一样，所以这种情节条件之下，最好还是选择离职去重新寻找新的平台，寻找新的机会。
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第1个回答 2022-09-05
当自己工作顺利的时候，是不会想辞职的。
当自己工作不顺利的时候，就会经常想辞职……这已经成为自己解压的一种方式。
当自己工作不顺利的时候，就会经常想辞职……这已经成为自己解压的一种方式。
第2个回答 2022-09-05
只要是自己喜欢的工作 在职场中 我觉得没有谁想着 辞职的 毕竟对工作也已经熟悉了 而且也有固定的收入 车熟路的 这样做起来也是比较轻松的 所以不会选择随时离职
第3个回答 2022-09-02
一个月里有三十天，有二十九天都想要离职，如果不是为了生活坚持下去，早就不想干了。没办法，即使换了新工作，时间长了，自然会出现想要离职的念头，所以能坚持就再坚持一下吧。打工人，人在江湖 身不由己。本回答被网友采纳
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