这个是没有绝对的答案的,是要你根据你所在的初创公司情况来决定的,因为只有你才知道你所在的这家初创公司未来走向如何。
首先,我们想知道怎么选,应该先了解一下初创公司和期权是什么。初创公司,顾名思义就是刚成立不久的公司,这种公司早期缺钱和缺人才。而公司为了招到人才,会给出期权。期权其实和期货差不多。举个简单的例子,比如有的初创公司会跟你说,我跟你现在规定严格购买公司股票的价格,然后等到公司上市之后,你可以以这个价格后买一定量的公司股票。这说白了就是一种投资,这也正好对应期权的英文Option,也就是选择。当然,你选择了期权就意味着你未来的收益和公司挂钩了,如果公司中途败了,那你什么都没了,所以要更高的工资还是要更多的期权,就看你个人的选择了。
说真的,我真的不能替你决定,因为我不知道你所在的公司是什么情况的,有没有什么背景,对于一个初创公司来说,是需要了解其各方面,然后大概预测一下公司的未来发展,再决定工资和期权的权重的,而能做到这一步的,只有在公司上班的你,因为你每时每刻都接触的到公司的业务以及经营情况,而我只能在这里面猜测。我做出的判断肯定不如你做出的判断准确。当然,如果你不介意,我推荐更多的工资搭配适量的期权,因为大部分初创公司都熬不到上市。当然,也有意外,但我不负责!
总的来说,我的建议是多数的工资和适量的期权,这是比较通用的搭配方式。但我建议你自己根据所在初创公司再决定,因为公司一旦上市成功,期权带来的利益肯定是远超工资。