事业单位录用者仅一人面试笔试3.17分，取消招聘，此事反映了哪些问题？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位录用者仅一人面试笔试3.17分，取消招聘，有件事情其实也反映了，在事业单位招聘的过程中，可能会存在着一些违规违纪的行为，如果在事实当中确实招聘过程中对于笔试成绩没有限制，并且在招聘的过程中，程序也没有任何问题，那么这种情况也是有的。

这件事情的发生是一位网友在网络上发出一个关于湖北监利市事业单位在招聘的时候，一位考生的笔试成绩3.17分却被录取的情况，这件事情也引发了网友们的关注，认为笔试成绩这么低，即使面试成绩很高，照常情况下也不太可能会出现录取的问题，而且事业单位的考试分数线是百分制的，这么低的分数怎么可能会被录取？后来相关部门也非常重视，立刻展开了调查，表示这个岗位是有4人缴费报名，但是有两人弃考，总共有两人参加笔试，之后的两人笔试考试成绩在进行折算之后，其中一名是54.17分，而另外一名是3.17分，可是在等待面试的过程中54.17分的考生却放弃了报考，可以直接导致3.17的考生来参加面试。

关于事业单位的考试，确实有一些是不需要进行笔试直接进行面试的，当然这种也是针对于一些高学历人才以及有着丰富的工作经验，因为面试过程中所选择的都是结构化，有着综合分析人际关系等几大题型，会直接进行考试，只要对这种题型了解，大多都是能够获得一个比较好的面试成绩。目前相关部门也表示取消了这个岗位招聘，对于这名考生也不予录取，如果这件事情是属实的话，对于这名考试来说其实也是非常不妥当的。

最后关于事业单位考试的过程中，还是有非常多的细节需要注意的。

Answer 2

反映的问题就是官僚主义，这有可能是暗中操作，只是为了一个人的面试，所以在这当中一定要去查清楚事情的真相。

Answer 3

仍需要对人员录取做好监管，避免出现权钱交易

Answer 4

反映出来现在事业单位有点不太吃香，而且事业单位的岗位招录比设计的不太合理，有些岗位可以取消了。