不是计算，是卫生部硬性规定的。
医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。
根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住人口公立医院床位数3.3张（含妇幼保健院床位）。
扩展资料
其中，县办医院床位数1.8张，市办医院床位数0.9张，省办及以上医院床位数0.45张，国有和集体企事业单位等举办的其他公立医院床位数调减至0.15张。实行分类指导，每千常住人口公立医院床位数超过3.3张的，原则上不再扩大公立医院规模，鼓励有条件的地区对过多的存量资源进行优化调整。
对医疗卫生服务资源短缺、社会资本投入不足的地区和领域，政府要加大投入，满足群众基本医疗卫生服务需求。中医类医院床位数可以按照每千常住人口0.55张配置。同时，可以按照15%的公立医院床位比例设置公立专科医院。
用你单位一年的出院人数除以全年天数得到实际床位数（包括加床），再和你单位工资单上护士人数比。此为较严格的考核方法!
床护比定义：
统计周期内提供护理服务的单位实际开放床位与所配备的执业护士人数比例，反映平均每张开放床位所配备的职业护士数量。根据护理服务单位的类型，可分为医疗机构总床护比、普通病房护理单元床护比及特殊护理单元床护比等。
相关名词定义：
（1）实际开放床单位数：医疗机构实际收治患着的长期固定床位数，有别于医疗机构执业注册的“编制床位数”。
（2）特殊护理单元床位数和普通护理单元床位数：特殊护理单元床位数包括重症医学科、手术室、产房、层流病室、母婴同室床位数。除外这些护理单元，其他护理单元均为普通护理单元，其床位数计为普通病房护理单元床位数。
（3）执业护士总人数：在护理岗位工作的执业护士总人数，含助产士。
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