为什么现在辞职的年轻教师越来越多？是他们不能吃苦吗？
教师尽管有带薪休假的假期，可是平常的工作任务是非常大的。除开在正常上班的时间段要授课，下班啦也有走访、批作业、备课教案、课题研究、各种创意文案工作中这些，如果碰到查验、评定、赛事等工作中，那劳动量特别是在更高。绝大多数老师确实全是熬日子，等到假期可以好好地调节一下。中学、普通高中的老师也许假期都不可以平静，尤其是应届毕业的老师，一整夜整晚睡不着也是确实。
很多人 认为教师的薪水十分高。如今对老师的文化程度规定十分高，可以走入城市稍微好一点学校当老师的，至少是985、211大学本科以上大学毕业的，乃至起始点全是研究生学历。结论真当上老师，才发觉薪水相对而言少得可伶（在同等学力基本下的薪水占比相比而言）。并且，如今的教师编写匮乏，大量老师都难以考入编写。
如今辞职的年轻教师愈来愈多是她们不可以吃苦耐劳吗有别于20年以前，一份工作中是人生中的大事。如今辞职、换工作就跟家常饭似的。教师这一职业有别于别的职业，如同医师一样，并没有职业道德会逼死人，并没有师德师风虽不会把人谋害，但会毁他人的一辈子。
年轻教师，只是觉得教师便是一份工作中，挣钱的专用工具，欠缺合理的职业信仰。赚不到钱，或是可以赚到大量的钱就跑了。教师的德高过别的职业的社会道德，因此她们辞职了也是对的，倒是把不适宜的人给取代了。
是她们不可以吃苦耐劳吗总体来说，教师这一职业算不上有那么的杰出，可是确实必须塑造更为正确的价值观、价值观念和人生观，自身三观不正，怎样教得优秀生？
尽管文化教育中出现那样或那般的问题，但总体来说好的老师或是多，这一社会发展也要给教师大量的宽容，仅有大量人明白重视教师的职业，才有越来越多的优秀人才、菁英想要去从业教师的职业，那样文化教育才会获得良好发展趋势。
城市的老师而言，工作压力太大很有可能也是一方面的缘故，由于城市的社会和父母对教学的规定特别的高，教师自始至终在多方面监管下开展工作，自身的文化教育领土主权无法得到充足的确保，心理压力非常大。但我觉得，青年人教师辞职的因素许多，工作压力太大并没有最首要的缘故。
是她们不可以吃苦耐劳吗教师这一职业在社会上愈来愈被肯定的与此同时，应对的工作压力越来越大。以高校教师为例子，现在是社会发展上的各种高校排名，让高校管理人员深感头痛，这可以直接影响到了校园的招收，因此对于排行的各种指标值就转嫁到老师们的头顶，
各种各样考核标准量化分析为分值，老师们都会为一个聘用期内的分值而勤奋。再加之如今高校的收益也一般，对比一些好专业在社会上的收益也有较大差别，辞职也就不奇怪了。
