我是公司的人事，如何解决这件事？公司有招聘的需求，应聘者但凡有两三年相关工作经验的，要价都比较高，

Question

我是公司的人事，如何解决这件事？公司有招聘的需求，应聘者但凡有两三年相关工作经验的，要价都比较高，基本都在6000-8000一个月，老板就希望控制在2000-3000一个月，可是这样的基本都是从没经验的或者是刚刚毕业的大学生，他们的绩效考核又非常差，部门经理对他们也不指望，其实对公司没啥帮助。我应该如何协调？

Answer 1

发些招聘信息，一年左右的工作经验都可以，基本这种人比较注重晋升机会，面试时可以透露以后得发展空间薪资调整等等，但是一定要找学习能力强的，反应敏捷，勤奋的人

Answer 2

那就一年左右工作经验的试试。