提交了辞职申请，10天尚未办理公司离职确认手续，用人单位可以走开除吗？开除用人单位支付补偿吗？

Question

提交了辞职申请，10天尚未办理公司离职确认手续，用人单位可以走开除吗？开除用人单位支付补偿吗？对个人有什么影响！

Answer 1

你既然申请辞职，那么找单位领导签字同意，按照单位人事部规定办理离职手续和工作交接，拿到离职证明。而你没有办理离职手续，也没有继续在单位上班，单位会记录为旷工，而且开除的，那么影响你以后找工作。

Answer 2

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，在用人单位无法定过错情形下，劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续。但30天未满，劳动者不得擅自离职，否则，构成违法解除合同，应当赔偿用人单位损失；30天是给予用人单位安排人员接替工作的期限，30天未满，用人单位可以办理解除合同。
所以说如果是个人要辞职，那么必须提前30天告知用人单位，这里要注意：书面通知，不能写类似申请的书面材料，不然会很麻烦。30天后可以自动离职。很显然在这个30天内用人单位不能走开除程序。个人自己主动提出的辞职，用人单位不需要补偿，对个人的唯一影响就是不能申请失业保险。