江苏养老金重算补发，企业退休人员都能补发8个月的差额吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先说明一下，补发八个月的差额是指的在2022年，也就是今年刚退休的人员可以领取到补发八个月的养老金差额，如果是原来已经退休的养老人员，那么在养老金的缴费基础提高的基础上也可以领到差额的补助养老金，但是不会是从刚退休的那一年开始算起。所有的退休人员，也包括企业退休人员都可以补发8个月的差额。

一、养老金基数提高

国家上调了养老金的最低标准系数，也就是说原来最低的标准是10元，现在比10元要多了，所以这就意味着养老金的涨幅要随着最低标准的涨幅进行更改。同时，今年的养老金发放的并非是实际的发放数额。简单点说，今年的养老金发放标准因为涨幅还没有汇算出来具体的数据，沿用的是去年的养老金汇算标准，所以到现在发放的养老金只是一个基础的标准养老金发放，并非是全额的。等着后续把准确的养老金基础汇算出来并公布之后，根据所发的金额会进行一个补差。

二、省份不一样养老金发放也有不同

江苏养老金重算补发，其他省份的地区比如福建、海南、北京、上海等地也开始进行了养老金补差的发放。省份地区的不同发放的时间上也会有一定的差距。同时根据当地的养老金标准以及其他因素，补差和汇算的金额也会跟其他的省份有些许的不一样。

不过补差的时间是从今年的1月份开始算起的，也就是说，如果是今年1月份退休的，8月份发放的养老金重新汇算，那么补差也就是1~8月份的差额。如果是早就已经退休的，什么时候公布的最新养老金发放，就从今年的1月份开始算起。8月份公布新方案，9月份退休的不补。

Answer 2

也不一定，因为只有个别年龄大的企业退休人员或者是管理层企业退休人员才能够补发8个月的嫦娥，

Answer 3

不是的，这个还要看具体的单位规定，不是每一个退休人员都可以补发

Answer 4

是否能补发差额还有待官方公布，不过很有可能补发，毕竟养老金都是统一规定的。