有很多的公司是会给员工购买企业年金的,企业年金对于公司的员工来说是一个不错的福利待遇,那么如果企业的员工被辞退了,企业年金应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、被辞退后企业年金怎么办 第一,企业年金中的企业缴费部分一般设置了归属规则,这个金额会部分或者全额归属给你。比如,有的单位要求工作10年才全部给个人,每少一年扣10%。你自己判断一下这一块会给你多少。
第二,个人缴费部分完全归属个人所有。
第三,企业年金离职不能拿走。如果新单位没有企业年金,则你的企业年金继续保留在原单位运作,退休后去领。如果新单位有企业年金,申请转移到新单位。
二、企业年金 是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
以上内容就是相关的回答,如果企业的员工被辞退了,这个时候企业年金是会全部属于员工本身的,这个时候我们现在不能够提取出来的是在我们退休或者失去劳动能力出国的时候可以提取出来。