外地人，在上海工作，社保卡属于哪里？是回老家办合算还是继续使用这个？
外地人，在上海工作，第一家公司给办了社保卡，定期缴费 好像是三险一金，交了三年多。之后换了一家公司，这家公司统一不交社保，什么医保 公积金什么的都不交的。 那我这张社保卡还有用吗？医保停交两年多了，去医院挂号都不能用了吧。 还有个问题 我这张社保卡的归属地属于上海还是老家？ 是老家的合算还是继续使用这张上海单位办理的合算？ 如果这张上海办的卡拿回老家使用的话 可以吗？要怎么继续缴费？
PS：我对社保卡这东西一问三不知，麻烦知道的大佬用简洁易懂的大白话讲解一下……
外地人在上海办的社保卡如果需要使用则需要到社保部门申请转入老家，转移社保关系才会有效。
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。也可以拨打社保卡后面的热线服务电话进行咨询。
办理社保转移根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
你好,我来给你解答一下,关于社保卡的问题.
你在上海工作第一家办理的社保卡是属于上海的,社保个人帐号的资金,等你退休后才可以领取,国家规定是在户籍所在地退休申领,所以个人帐户里的钱会从上海社保转移到你户籍地的社保帐户里.但是,只要你在上海工作这张社保卡就是有用的,因为账号是唯一的,以后在上海工作的公司都只能给这个社保卡缴纳社保费.
上海的医保卡,可以正常使用,里面应该有你三年缴纳的医保费用,可以用来去药店买药.医保卡只有在医院住院大病治疗才可以正常使用.
如果你离开上海回老家工作了,需要在老家重新办理社保卡和医保卡,和你现在手上的不冲突.
上海的社保卡和医保卡离开上海是无法使用的,回老家必须办理新的社保和医保.
关于续费问题,在上海自行续费每个月总计需要缴纳一千五百元左右,因为上海缴费基数高于全国平均标准,但是,对于你来说没有意义,因为你的户籍不在上海,无法在上海退休,缴费也只是支援上海本地社保事业了.
社保缴费最好的办法就是找到新工作通过公司缴纳,如果暂时没工作,可以通过一些社保的代缴公司操作,一般费用是需要把个人和公司缴纳部分都承担,举个例子,社保费用,个人是按照工资8%缴纳,公司需要按照你的工资20%缴纳.
希望以上回复可以帮到你,谢谢!
社保可以中断，但是中断期间的医保需要补缴，至于补缴多少，咨询上海的医保中心。
社保可以转移、合并，需要你保存好离职时办理的社保相关文件以及离职证明，到当地社保局办理。
具体办理细节，要咨询社保局、医保中心、公积金管理中心，每个地方的政策以及办理流程都不相同。