急啊！！二流大学工商管理的人力资源管理专业和工商管理专业我该选哪个?桂林理工大学，

Question

马上分专业了，我想大家结合社会需要和我我学校这样一个一般的二本学校来作一个分析判断，我知道人力就业率比工商管理高，专业性更强，但是我现在纠结的问题就是我这样一个学校不是名牌，这样都是管理专业的课程即使分了专业，上的课程也都是差不多的，所以学的东西应该都是差不多的，很多同学说既然都学不到什么东西还不如选工商管理这样学的广泛一点以后想专攻哪个领域自己再学习或者考研，请专业人士和已经有工作感触的学长学姐们给我点建议啊，感激不尽，

Answer 1

我是你的学长。桂林理工大学，管理学学位。

其实工商管理和人力资源管理，出来。都是拿的是管理学学位。

如果说工商管理不分方向。到社会上面，工商管理其实属于经济管理，金融会计，财务管理的相关专业。拿的是管理学位，但是是和经济学学士学位的相关专业。
1.如果是企业招聘经济类职位的话，人力资源专业是不太会考虑的。
2.如果你学的是工商管理，从事的是会计，财务，等经济类职位时候，可以酌情考虑的。
3.稍微建议你工商管理专业，除非你有亲戚做企业的指定你以后人力资源可以找到工作的。

其实，有些企业区分也不是那么明显。我工商管理，大三大四的方向是物流管理。但是出来，看的是自己的兴趣，和机会。我是考进信用社：

一、招聘岗位、人数及要求

1.柜面业务员：大专及其以上学历，25周岁以下（本科以上学历可放宽到28周岁），男女不限，以金融、财会专业为主，适当招聘经济管理专业的考生。录用后定向安排到基层营业网点从事柜面业务工作。

2.外勤业务员：大专及其以上学历，25周岁以下（本科以上学历可放宽到28周岁），男性，户籍或生源地为当地(以地级市来划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农村合作金融机构。户籍或生源地为广西的，均可报考南宁市区、柳州市区、桂林市区三家联社)，以金融、财会专业为主，适当招聘经济管理专业的考生。录用后定向安排到人员紧缺的乡镇营业机构，从事内外勤工作，第一次合同期间不得调离乡镇营业机构。

3.计算机技术管理员：大学本科及其以上学历，25周岁以下（硕士研究生年龄可放宽到28周岁），男女不限，计算机科学技术、计算机软件应用、计算机系统维护和计算机硬件专业，经过基层锻炼后安排在计算机管理及维护岗位工作
三、招聘程序及步骤

（一）报名：
（二）笔试：
（三）面试：
（四）考察（政审）：
（五）体检录用：
广西壮族自治区农村信用社联合社

Answer 2

工商管理更偏重经济学，他和财经类专业就业是可以互通的。而人力是公共管理类，他对经济学的涉及较少。现在就业难，其实要比就业率，财经类还是比较稳定的，没有必要去比什么就业率，如果想就业，其实都可以就业的，没就业只是期望值太高了。就考研究生来说，这两个专业都不适合考本专业的研究生，人力不用说了，MBA还要毕业两年后考，而且性价比不太高。不过工商考其它财经类的研究生比较好考。总的来说，虽然工商被教育部亮了黄牌，比起公共管理类专业，还是比较合适的。

Answer 3

你现在这样确实学什么专业都是一样的，关键是以后在工作上要用得上你的知识。

专业只是知识而已，最重要的是提高你的素质。

Answer 4

我有同学都读这两个专业，但是就你自己喜欢吧