在理想中，很多人都会以为假如再碰到前任一定会特别为难，不晓得终究该如何相处。假如再赶上碰巧在一个单位上班那就更手足无措了。据相关研讨标明，假如你想认识这个世界上的任何一个人，只需经过三个人就能够完成。所以说，这个世界说小不小，但说大其实也没有那么大。在同一个单位遇到前任并不是一件概率特别低的事情。那么既然在同一个单位上班，应该要怎样相处呢？
首先，我以为要放平本人的心态
既然你们之间的关系曾经成为了过去式，并且彼此在这十年中也没有见过对方，这就意味着你们事实上曾经完整完毕了。完毕了，就不要再抱着其他的想法。十年的时间其实是能够改动一个人很多的，过去的种种你也不曾参与。所以你们如今与生疏人也没有什么太大的差异。既然是生疏人，那就放平好本人的心态。刚去一家公司，一定有很多中央需求熟习，指导也会对我们的工作有所考核。有这时间，不如把本人全部心机用到工作上面，做出相关的成，让本人有更好的开展，这才是我们当下真正应该去做的事情。
其次，告知本人的男/女朋友，妻子/丈夫
固然从我们的角度上讲，两个人并没有什么联络，但是站在本人爱人的角度，前任永远是一个“坑”，并且无法被时间所淡忘。关于现任来讲，前任就仿佛一个定时炸弹，更何况这个前任每天都要与本人朝夕相处。有的时分，我们在单位的时间以至比本人在家里的时间都要长。所以基于目前的状况，我们也应该提早跟本人的现任阐明一下状况，看一下他的态度，能否可以承受我们与前任在同一家公司上班。并且在日后，彼此也应该能做到坦诚不公的沟通在日常工作中所遇的状况，给对方充沛的平安感和信任。我曾经所在公司就有两名同事，两个人是大学同窗。在大学的时分，是男女朋友，但是毕业由于家庭的缘由分手了，就不断没有再联络。没想到后来在同一家公司就职，这个时分两个人都曾经各自组建了家庭。男方请为了怕本人的爱人误解，就没有通知她这件事。但在工作中，难免会有一些交集。时间长了，还是被男方的爱人晓得了。本人承受不了，就来到男方所在的公司大闹一顿。结果最后，男方就被公司开除了，丢掉了本人的工作。当然，假如说两个人彼此都独身，并且还都对彼此有一定的好感除外。
最后，留意坚持好间隔
在工作中，难免会触及到沟通和交流。我们也要留意坚持好间隔，做到有界线感。那终究怎样坚持间隔？
（一）在心理上坚持间隔
这是很重要的一点。如果我们心理没有完整放下，还想着和前任有其他更进一步瓜葛的话，那么在实践工作中，不论是不是有关于工作，我们还是会下认识的想与其接触。假如双方曾经都有家庭了，是对彼此家庭特别不担任的表现。
（二）在岗位上坚持间隔
不晓得楼主如今所在的什么企业，所处于什么样的岗位，日常与前任接触的频率如何。假如是一个集团化的公司，两个人又不在一个部门，日常工作接触也不多这种状况下，普通都不会呈现太大的问题。有的时分，一个集团的两个无关联的部门可能半年也见不上一回面，说上一回话。但是假如是在同一个部门或者日常接触的也特别频繁的话，那我倡议能够找本人的上级指导沟通一下这个事情，看看有没有岗位调动的时机。
（三）沟通上的间隔
沟通上的间隔主要有两方面，一方面是工作沟通，另一方面的私人沟通。有关于私人沟通的局部，我以为假如没有必要就少和对方接触、交流；假如是触及到工作沟通，那么避实就虚。两人的交流内容仅把工作处理终了就能够了。
写在最后：
我曾经在很多平台上面总会看到有人在议论：分手之后终究还能不能做朋友？在我看来，假如两个人做了朋友会给身边的人带来伤害的话，那么就没有必要做了。毕竟，不断在你身边的人才是此时此刻我们最需求珍惜的人。当然，假如目前彼此都还是在独身的状态下，并且两个人都还没有遗忘对方，那么在工作中遇见，或许就是一个缘分。我们也无妨抓住这个时机，英勇地表达本人的想法，也不失为一个不错的选择。