假如我不写辞职信然后不去上班,公司会不会以旷工处理?

Question

请你们帮忙一下,昨天是公司让我写辞职信,然后今天我就待在家里没去上班了(不知道算不算旷工),合同是09年4月到期,我本来想过了年再走的,想不到被他们先下手了,他们给我的理由是:效率低,交流能力弱(其实我是不想做了所以才这样的).这样感觉很窝囊,那我的问题是,如果我现在都不去上班,也不写辞职,这样可以吗?还是现在就走了呢?

Answer 1

不行！你千万不能这样做！
公司让你写辞职信，是想逃避辞退你的补偿金！员工自己辞职，就没有补偿金了！你不能写这个辞职信，要等他们正式通知解雇你。按照劳动法，劳动合同未到期，企业必须提前三十天通知员工，否则要赔偿一个月工资。另外再加上你的工作年限赔偿金。如，你在这个单位工作了2年6个月，那么公司要赔偿你3个月工资，因为不满一年的按一年算。
如果你今天不去，算旷工，他们会以你旷工不遵守公司制度为由解雇你，或许还会扣工资。最好补请一下今天的假，明天照常去上班，然后等他们来辞退你，并把补偿金拿到手！