我在餐馆上班 人手不够，经常忙不过来，老板说生意不好，就不想请人，我就很生气，我跟同事说，你们真的？

Question

我在餐馆上班，人手不够，经常忙不过来，老板说生意不好，就不想请人，我就很生气，我跟同事说，你们真的傻，生意不好，少了人手，不也是一样的累吗？你们都怕死，不敢说话，害怕老板不高兴，为老板做想，那为何不为自己作想呢！喊老板都多请一个人，有那么怕吗？同事说，你去说嘛！老板很服你说话，为什么同事会这样说，难道老板听我指挥吗？

Answer 1

人家并不是傻，而是懂得服从，作为员工以服从安排为天职，老板有老板的考虑，你只要尽力做好自己的工作即可，假如，工作真的如同你所说累，老板自然会考虑多请人手，你这样给老板提意见，老板肯定会不高兴，其实，工作量多少，老板自然有数，所以，尽到自己的责任就是最好的，其它的交给老板去管理就行。

Answer 2

可能正如老板所说 ，因为餐馆就餐的时间比较集中 ，所以很忙 ，但再招聘员工，老板要考虑费用的，多一个人就多一份开销 ，老板要考虑利润的 。

Answer 3

现在餐厅的生意都不好做，多一个人呢，成本就多一份，所以呢，老板呢，还是尽量的节约成本，你的其他同事呢，其实他们还是很在乎这份工作呢，因为要是老提的话老板把你开除了怎么办呢。

Answer 4

您好，出头鸟可不好当，有好处大家一起享，出了问题你来担，虽然这么说不太厚道，但事实就是这样，事情的轻重自己一定要想清楚，说了之后有什么后果，老板会不会采纳，怎么说成功率会更高，这些都是要考虑的，还有就是你是员工他是老板，员工肯定想轻松，多拿钱，老板肯定想花最少的成本赚更多的钱，所以你们两个的想法本来就是对立的，除非你有个好的建议，可以即让大家轻松，又让老板赚钱，双赢，一般老板都会喜欢这样的员工，可以仔细想想有没有这方面的好的建议

Answer 5

你是新手吧？只有新手才会这样想，因为老手早就知道老板是不可能再请人的，多出一份工资不合算，只有压榨新人啊。你看看到手的工资，能抵得上你的劳动就接着做下去，抵不上就早点走人吧，这种事不是一天二天了，老板当然知道你忙的，只是不想再多出一个人的工资而已。