我在餐馆上班 人手不够,经常忙不过来,老板说生意不好,就不想请人,我就很生气,我跟同事说,你们真的?

我在餐馆上班,人手不够,经常忙不过来,老板说生意不好,就不想请人,我就很生气,我跟同事说,你们真的傻,生意不好,少了人手,不也是一样的累吗?你们都怕死,不敢说话,害怕老板不高兴,为老板做想,那为何不为自己作想呢!喊老板都多请一个人,有那么怕吗?同事说,你去说嘛!老板很服你说话,为什么同事会这样说,难道老板听我指挥吗?

人家并不是傻,而是懂得服从,作为员工以服从安排为天职,老板有老板的考虑,你只要尽力做好自己的工作即可,假如,工作真的如同你所说累,老板自然会考虑多请人手,你这样给老板提意见,老板肯定会不高兴,其实,工作量多少,老板自然有数,所以,尽到自己的责任就是最好的,其它的交给老板去管理就行。
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第1个回答  2021-06-22
可能正如老板所说 ,因为餐馆就餐的时间比较集中 ,所以很忙 ,但再招聘员工,老板要考虑费用的,多一个人就多一份开销 ,老板要考虑利润的 。
第2个回答  2021-06-22
现在餐厅的生意都不好做,多一个人呢,成本就多一份,所以呢,老板呢,还是尽量的节约成本,你的其他同事呢,其实他们还是很在乎这份工作呢,因为要是老提的话老板把你开除了怎么办呢。
第3个回答  2021-06-22
您好,出头鸟可不好当,有好处大家一起享,出了问题你来担,虽然这么说不太厚道,但事实就是这样,事情的轻重自己一定要想清楚,说了之后有什么后果,老板会不会采纳,怎么说成功率会更高,这些都是要考虑的,还有就是你是员工他是老板,员工肯定想轻松,多拿钱,老板肯定想花最少的成本赚更多的钱,所以你们两个的想法本来就是对立的,除非你有个好的建议,可以即让大家轻松,又让老板赚钱,双赢,一般老板都会喜欢这样的员工,可以仔细想想有没有这方面的好的建议
第4个回答  2021-06-22
你是新手吧?只有新手才会这样想,因为老手早就知道老板是不可能再请人的,多出一份工资不合算,只有压榨新人啊。你看看到手的工资,能抵得上你的劳动就接着做下去,抵不上就早点走人吧,这种事不是一天二天了,老板当然知道你忙的,只是不想再多出一个人的工资而已。
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