第1个回答 2021-08-28
只要是有劳动事实存在，即使没有签订劳动合同，也构成劳动关系。
第2个回答 2021-08-28
签订劳动合同就构成了劳动关系，这种情况返贫的特殊点，他们的待遇啊，可能就不和正常的人的年龄的劳动合同一样，因为他不用买医保了，不用买交养老金了，不用交住房公积金了。
第3个回答 2021-08-28
当然构成劳动关系，只是聘用退休人员不需要为他缴纳社保费用而已，但劳动关系还是存在的。。。
第4个回答 2021-08-28
说超过退休年龄的员工,你签的是劳动合同,那么也就构成劳动关系了,因为劳动关系就是双方故意单位和被顾运的人共同签的劳动合同,以后就就够构成了劳动关系,符合这一条件的,那么就是劳动合同关系
第5个回答 2021-08-28
依据法律规定，员工达到法定退休年龄后，劳动关系终止，不再与公司有劳动关系，已达到退休年龄，劳动关系终止，就算和公司签订有劳动合同，但违反了法律的相关规定，也只能认为是劳务关系！
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