99问答网
所有问题
对一个文化不高的如何做通思想工作?
一个人文化不高,理解能力差,请问怎么样才能把他的思想工作做好
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-02-19
对于文化不高的人,不能使用太专业的词语讲大道理。 可以根据根据该人的实际情况,选择其能够听得懂的沟通方式。
其次是沟通内容上,不一定是非要说多少话,只要他还是个懂事理的人,说明利害关系,就可以起到相应的作用。
另外,在具体工作人员的选择上,尽量选择在其心目中有威信,其平日比较尊重和信任的人来做思想工作,工作效果会更好。
相似回答
如何做
好员工
思想工作?
答:
一、首先要深入理解员工的思想动态,这样才能有针对性地开展思想政治工作
。人的思想是对外部世界的反映,因此,企业思想政治工作必须以全体员工为对象,认真分析每个员工的思想政治状况和变化,真正做到心中有数。由于员工的年龄、思想觉悟、文化程度等各不相同,我们在开展思想政治工作时,应采用不同的方法和...
如何做
学生
思想工作
答:
1、首先要站在学生的角度看问题
,这个问题如果是你会怎么想,处在这个年龄断的孩子会有怎样的想法要了解情况,俗话说,知己知彼,百战不殆。2、
要用合适的语言
。不能太犀利,以免刺伤学生自尊心。3、
要用合适的手段和方式,不能太激进
。做好学生的思想工作至少应做到以下几个方面:一、
思想工作的重要
...
如何做思想工作
答:
以员工为对象,解决员工的思想、观点、立场问题,提高员工思想觉悟的工作
。不能狭义的理解为说服或把自已的观点强加于他人;而是要把思想工作提升到服务的高度,
使员工心服口服,不断提高认识能力
,从而激发员工的工作热情。做好员工思想工作的“四个原则”
渐进原则 改造思想,以渐进的态度改变
,比用激进的...
文化
领导
如何做思想工作
答:
作为一个文化领导,
最重要的就是要有文化,而且自己在说话,包括在给员工交流的时候,一定要展示出自己的风格,而且一定要说的有道理
,只有这样才可以让别人信服,你要知道自己的目标是什么,一定要围绕着这个目标去和别人进行谈话。
如何做
一名合格的宣传
思想文化工作
者?
答:
1、要扑下身子真抓实干,做宣传
思想文化工作
发展的勤劳园丁。努力振奋精神,杜绝消极懈怠、不作为、不善为的现象,把对党的忠诚和对共产主义的信仰信念,现实的具体的化为做好宣传思想文化工作的动力。2、勇于担当、忠诚履职,积极发挥主观能动性,为宣传思想文化工作发展出谋划策,不断加强和改进思想...
如何
抓好
思想
政治
工作
答:
我认为要做好思想政治
工作
,要注意以下几方面:一要以诚待人。不要说大话、空话,不要轻易许诺,一旦答应别人的事,就要兑现。
一个
单位、一个家庭,平时没事时,大家都相安无事;但是遇到重大改革,利益调整时,人的本来不太安分
的思想
便立时活跃起来:有的人脾气急,当面就发作;有的人一时不理解...
如何做
好员工
思想工作
答:
做好
思想工作
要掌握如下方针、原则和方法。 1、坚持疏导的方针 所谓疏导包括疏与导两个方面:疏——针对实际存在的问题、症结,沟通人们的思想管道,帮助解开思想疙瘩,调动内在的积极因素,增强其克服消极因素的能力。导——坚持正面教育,以表扬为主,以典型引路,作出样子,循循善诱,摆事实讲道理,...
孩子不想上高中只想去工作,
怎么做通
她
的思想工作
呢?
答:
青少年在工作和学习
思想思想
中有错误。我想早起,孩子们正在学习并不好。孩子对这样
一个
孩子负责,我的父亲可以帮助孩子互相了解和学习的中间体,让他知道没有知识并不是很好的工作,并且对未来的发展前景和发展趋势并不乐意。从一般来说,妈妈和爸爸可以从以下几点做做孩子
的思想工作
:1,让孩子了解未来...
如何做
新员工
的思想工作?
答:
以下是一些帮助新员工的
思想工作
的建议:1. 了解公司
文化
。在入职前,了解公司文化是至关重要的。公司的愿景、使命和价值观,它们如何贯穿公司各个部门的行为和活动,以及公司如何与员工和客户互动等问题。认真了解公司文化有助于新员工在入职后更好地适应公司环境。2. 建立良好的心态。入职前,新员工应该...
大家正在搜
文化低和文化高的人
文化不高什么意思
文化的共通性
一通文化平台
一通文化下载
湖南一通文化
文化不高
文化高的人
文化水平不高
相关问题
一个文化不高的人,如何 从政呢?
文化程度不高的人,工作时间不长,如何提高工作能力,与领导的沟...
如何做通一个非常固执人的思想工作?
学历不高的人怎样提高自己的文化水平和综合素质?
如何做思想工作
关于如何更好的做好宣传思想文化工作的意见建议
我县宣传思想工作存在哪些问题和不足?如何解决
感觉公司的员工不上进,没有公司的文化,如何打造公司的文化,如...