第1个回答 2018-06-29
选择培训机构主要看三个方面：
第一师资：这是一切的核心，那么都说是名师，怎么判断的呢？
银行招聘考试靠10多个科目，但是核心的支撑，还是三个：EPI 英语 经济金融
先说EPI 这个和传统意义上的 行测还是有很大区别的，能讲明白这个的，得需要真正在第三方测评机构呆过的老师。才能明白真正的人才测评标准。公考转型的老师，都不知道啥是EPI，所以还是算了吧。
再说，英语，作为银行招聘考试最核心的部分，一定要有好老师讲，但是这个科目很长时间一直被忽略，因为传统的机构没有能力请真正意义英语老师，他们请不起。一个新东方总监以上名师年薪百万以上。
还有经济金融，这行业里面“野老师太多了”导出讲课，哪家都做，号称名师，其实。。。
国内最专业的金融学府：清华大学五大口金融学院（中国人民银行研究生部）大部分银行的高层都出自这里，号称金融家的摇篮。
好了满足三点，确定为好机构。由国内银行考试培训第一人张峰创建的课观教育，依托清华大学、清华大学五道口金融学院，联合第三方测评机构大数据，且力邀多位前测评研究员加入。
教学总监，是前新东方分校的教学总监。英语通讲，打分第一！本回答被网友采纳
第2个回答 2014-10-13
现在做银行考试培训的机构也不多，水平也良莠不齐的，所以我觉得要选就选本来就有一定知名度的企业，像中公教育这样的首，他们在师资和教学条件等肯定都是有保障的，毕竟中公教育做公务员就有一定的底子。
我有同学也报过中公金融人的班，反映都很不错，就推荐这个吧~~哈哈
第3个回答 2015-10-09
中国人民银行郑州培训学院，央行直属事业单位，在整个中国都很牛，可以查查，我就是这个学院的，做银行贷款方面培训
第4个回答 2014-04-18
建议选择专门做银行业培训的机构，相对于通用行业来说，专注于银行培训的机构对于银行业面临的现状和组织机构中容易存在的问题会比较清楚。再者就是在和培训机构沟通中看对方是否能够帮助挖掘和捕捉需求。如果对方有较为丰富的银行合作记录，也可以提供合作参考。