工资多少是你自己选的，也是你自己能力如此，这个不要抱怨任何人。看同事和领导脸色，其实间接的说明你可能业务能力有一定的问题，或者是工作状态有一定的问题，可者你与人相处有问题，据我所知，大多数同事之间，尤其象医院这种环境，同事之间相处的都还好。
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第1个回答 2021-07-28
工作而已！关键还是看个人自身情况而定！
能坚持下去，那或许就算是奋斗了吧！反之，或许在其他领域有所收获也未可知呀！
第2个回答 2021-07-27
你这个工作是成长性的，有潜力的，不是普通的打工人，这种的也就是前期艰难一点，以后就很舒服，其他人别看他有五千甚至一万，但是他们已经没有成长空间，不会加工资了，而且私人的公司，没有休息，休息一天就减一天工资
第3个回答 2021-07-27
不要看同事的脸色，行事，好好工作，把你的工作拿得起来，放得下，就不用看他们的脸色形式式，不管是领导还是同事事，只要你工作做得好，就不用害怕，做好自己的工作就行，祝你以后工作顺利
第4个回答 2021-07-28
你得清楚认知，世道本不公！
有领导，就有员工；有高工资，就有拿钱少的！
即便是领导，在没有成为领导之前，不也是拿很少工钱的人吗？只不过，机缘巧合，或者努力得到升迁，最终成为了上层，从此境遇改变！
所以，心态很关键！
如果觉得这样不好，可以思谋两条路：继续忍辱负重，或者直接走人。
或许想通了，也可以有两条路：托关系得到升迁，又或者努力工作表现得到某些赏识？
有领导，就有员工；有高工资，就有拿钱少的！
即便是领导，在没有成为领导之前，不也是拿很少工钱的人吗？只不过，机缘巧合，或者努力得到升迁，最终成为了上层，从此境遇改变！
所以，心态很关键！
如果觉得这样不好，可以思谋两条路：继续忍辱负重，或者直接走人。
或许想通了，也可以有两条路：托关系得到升迁，又或者努力工作表现得到某些赏识？
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