首先我们读完题目后会发现这道题是属于怎么办的矛盾处理题。
这道题中需要处理的矛盾其实只有一个，即领导突然有急事，需要你第二天代替参加重要会议。
那么作为下属，我们首先应该表态吧（比如服从领导的安排什么的）。
其次是要提前了解一些情况吧（比如询问会议时间，地点，主题等）。
然后我们就需要去做一些准备了呀（比如熟悉发言稿，学习相关政策、规划路线，还要和会议主办方沟通这个情况等）。
在会议当天我们一定要做好笔记，尽量积极发言，会后向领导传达会议内容和精神。
最后呢就是要做一个总结，结合实际谈谈自己对这件事的看法，展望一下未来之类的。
参考答案:
各位考官下面开始答题:
领导临时有事，无法出席会议，作为下属的我们理应为他进行分担，才能够保证单位工作目标的达成，这是我义不容辞的责任，所以我会做出如下的处理:
第一，服从安排，了解情况。一方面呢，我会立即表态，服从领导的安排，向领导保证一定会按时前往会场，认真学习会议精神。另一方面，我会向领导或是办公室工作人员询问会议的相关情况，做到心中有数。
第二，充足准备，确保无误。一方面呢，我会根据会议需求做好相关开会的准备，例如学习有关的政策文件，熟悉领导的发言材料，对议题进行研究思考，并简单撰写自己的一些想法。另一方面呢，根据会议地点和时间要求，规划好出行的路线，准备好开会所需要的材料等等。
第三，提前到场，认真参会。首先，我会提前到达会场，找到会议主办方，向其解释单位领导由于临时接到一项紧急的事情，无法前来参会，安排我代为出席，请会议主办方沟通主持人，做好流程或者是人员介绍这方面的更改。其次呢，积极发言，参与讨论。轮到我发言的时候，我会对照材料，声音洪亮的向与会人员介绍单位材料所提到的情况。在自由发言阶段，我也会根据自己的想法和单位的实际情况，积极发言表态，提出可行性的建议。再者，我会仔细记录好会议内容，开会全过程，我都会遵守会场的秩序，认真学习会议的精神，记录好会议的重要内容。事后，我会根据会议笔记，将会议中的重要事项、精神、内涵等进行细致的整理，待领导完成工作后，向领导进行全方位的汇报，让领导及时掌握会议的精神。
总之，通过这件事情，让我意识到了在工作中我必须掌握自身工作所涉及的政策法规和业务知识，成为本职工作的专才。同时呢，还要多方涉猎，注重调查研究，成为单位的通才。只有这样，遇到突如其来的工作，我才能够更加从容地应对
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