年轻人在职场升不上去了，遇到这种情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

年轻人在职场升不上去了，遇到这种情况该怎么办？

1.对于年轻人来说，如果发现自己在职场上无法上升，就要学会反思自己，看看自己的工作能力是否不足，是否有提升的空间。他们要对自己有清醒的认识，同时也要对自己有信心，而不是因为长时间没有升职就自暴自弃。这个时候你要找出自己存在哪些问题，为什么不能得到提升，这样你才能在职场上有所突破，变得更加强大。你要加强自己的工作能力，认真认真的完成领导交给的任务，学习各种技能，让自己在工作领域出类拔萃。只有这样，你才能得到提升。

2.学会跳槽。告诉大家一个秘密，是否提拔你不是由你的工作表现或者你的潜力决定的，而是由公司是否需要你决定的。如果公司更需要你，会想尽办法留住你，包括升职加薪等等；如果你更需要公司，那么除了你现有的收入，你一无所有。跳槽有两个好处。能让原公司感受到失去你的恐惧。同时也能检验你在公司眼里有多值钱。让老板和HR知道，你拿不到足够的薪水和发展空间，就会失去你。可以让你对自己的价值有更清晰的认识。

3.给自己一个客观的定位。人的一生会经历很多失败，没有任何失败是很难取得胜利的。失败并不可怕。可怕的是不知道自己为什么失败，尤其是被“失败”。仅仅知道自己被“打败”是远远不够的。只有给自己一个明确的定位，才能找到解决的办法。就像做题一样，先审题再解题。审题的过程就是自我定位的过程。按照领导的逻辑，你处于什么阶段；客观评价自己的忙碌程度，做什么样的事情。当你明白了这一点，你的行为必然会针对自己的不足而有所改进，这样你才能最终赢得属于自己的机会，而不是再次被“打败”。

Answer 2

在这种情况下可以多去找自己的领导反映，表示自己的能力是过关的。如果领导依旧拒绝你的话，那么你就要想方设法提升自己吧。

Answer 3

遇到这种情况的话，一定要努力调整自己的状态，保持谦恭的心态，多跟优秀的人进行请教学习，要多读书，努力提升个人的能力，也要多参加一些社交活动，掌握一些职场法则。

Answer 4

我觉得遇到这种情况，你就要反省自己看下是不是自己工作出现了问题，能力出现了问题。