事业单位主要在编制、考试内容、待遇和晋升方面有区别，下面我将从这几方面做对比，希望对你有帮助！
一、编制区别
公务员依法履行公职，是国家法律的执行者，工资由政府发，是行政编制。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关主办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是事业编制。事业编分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。
二、考试内容
公务员每年通过省考或者国考，考行测和申论，而事业单位一般考职业能力测试和综合应用能力，个人认为以公务员的考试内容来准备事业单位，我认为问题不大。
三、待遇方面
公务员有车补，事业编制没有车补，如果是在一个单位的普通科员，除了几百元的车补，其他的工资待遇差不多。事业编要缴纳失业保险，公务员不交。
四、晋升方面
事业编制由于群体特别大，而领导岗位又少，导致僧多粥少，提拔相较于公务员来说困难点，晋升途径窄一些，一般的公务员可以提拔到乡镇当副职领导，而事业编比较难。
事业编不是公务员。
平常事业编一般是学校、医院以及行政单位下属二级单位内人员，虽然存在很多混岗现象，但一般事业编编制不在一级行政单位内。
但是还有一种特殊情况，参照公务员法管理事业单位，俗称参公，他们虽然也是事业单位，但是在很多地区跟公务员没什么区别。他们的入编考试也都是跟公务员考试放在一起，比如国考以及省考内。
晋升机制与晋升速度有所不同，无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导；比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短
所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。两者的区别如下：务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位，其晋升方式主要是走职称。两者的招聘方式不同，一个是公务员考试，一个是公共基础知识