根据上述职责，县教育局内设五个职能股室。
一）办公室
综合协调局机关政务，事务，管理机关财务及后勤工作；负责局级工作会议的会务工作；组织安排会议议定事项的落实工作；负责文秘档案、信访、保密、保卫工作；负责综合性文件的起草工作；负责综合全县教育动态、信息及党报党刊、教育报刊、学生假期作业的宣传、征订发行工作；负责全县教育新闻报道和教育宣传工作；负责管理中小学校、职业学校的图书装备工作；承办县本级教育行政复议、行政诉讼应诉工作；指导全县教育行政复议、行政诉讼应讼工作；落实计划生育政策，搞好计生宣传，抓好计划生育工作，处理违反计划生育的有关问题。
二）人事股：加挂“教育局计划生育办公室”、“大中专毕业生就业指导中心”牌子
统筹规划，协调指导各级各类学校教师和行政干部队伍建设工作，负责全县教育系统人事调配、劳动工、表彰奖励、招聘录用和考核管理工作；指导全县学校内部人事、劳动管理体制与分配制度的改革；负责教师思想教育工作和职业道德检查督导工作；负责教师职称评聘及管理工作；主管局机关及下属单位的机构编制工作，广配合组织部门抓好局属学校及单位的党组织建设；按照千部管理权限和程序，负责局属单位和各级学校的领导干部的考察、呈报、任免和聘任工作；负责全县教育系统人事档案和职改档案的管理工作；按有关规定组织和指导教师资格制度、教师职务制度的实施；负责全县各级各类学校学科带头人和青年骨干教师培养工作；负责全县教师、中小学校长和其它管理人员业务培训工作；负责语言文字工作；负责全县教育系统老干部及退离休人员的管理工作；指导教师奖励基金会、老龄委、退教协、团工委、妇委会等社团组织的工作；负责各类大中专毕业生、毕业研究生的就业指导、服务和管理工作。
三）计财股制定全县教育事业发展的中长期规划及年度计划，负责中小学校的调整、布局、危房改造和标准化校舍建设，管理县本级教育基建投资和上级下达的教育基建补助专款，审批学校基建整体规划、设计方案和重要项目任务计划书，并检查执行情况；组织审查大型基建项目的预决算，负责全县教育基本统计工作和教师住房建设工作；会同有关部门制定多渠道筹措教育经费、教育投资和教育经费管理体制的有关规定和措施；指导全县各级各类学校编制学校教育经费的年度预决算，并负责汇总上报；检查监控教育经费筹集和使用情况，负责县本级教育经费的年度预决算，并承办经费拨付，协调管理教育专项补助经费；监督管理局属单位及下属单位的国有资产，会同有关部门规范各级各类学校收费标准，加强经费管理；协同有关部门组织实施教育系统的政府采购工作。
负责对本级含直属单位和下级人民政府教育经费预算、决算执行情况以及本级财务收支、国有资产、基本建设、干部经济责任的审计和监督；组织全县学校财务内部审计工作；制定有关学校财务审计的制度和规定，指导学校财务制度的建立和健全，审计并监督局属单位财务制度的执行情况及教育收费情况。
四）基础教育股
综合管理全县基础教育工作，负责指导九年义务教育的实施；指导基础教育结构调整及教学改革：参与研究基础教育体制的综合改革；制定基础教育办学评价标准；组织中小学乡土教材编写；根据各种考试情况，建立教师教学业务档案；统筹协调制定本县中小学的招生计划；组织毕业会考；归口管理中小学教课书和配套用书等工作；负责抓好各级各类学校的德育、教学管理、体育卫生与青少年科普管理、学籍管理工作；负责中小学团队工作；抓好幼儿教育管理及民族教育、艺术教育、特殊教育等工作，统计综合基础教育情况；参与中小学教师培训和布局调整工作。
五）职业技术与成人教育股
综合管理全县职业技术教育和成人教育工作，拟定职业技术教育、职工教育、农民技术教育发展规划并组织实施；落实年度职业技术教育的招生计划，负责职业中专专业设置的审批工作，规划、协调普通中学、职业中专教学管理和师资培训、教师思想政治教育等工作，指导推动全县职业技术教育，研究制定职业技术教育的评估标准和指导教学的文件、规划；指导教育系统广播电视函授等远距离教育教学工作；统筹规划与协调全县在职职工教育工作，拟定在职职工教育发展规划及指导性教学文件，归口管理并规划、指导职工就业后培训和继续教育，以及专业证书考试，组织开展职工教育理论研究；统筹规划与协调全县农民教育，拟定扫盲教育与农民技术教育发展规划及指导性文件，指导乡镇农校的建设管理，指导扫除青壮年文盲，实施“燎原计划”和“绿色证书”工作；指导和管理社会力量办学工作，拟定社会力量办学规章制度，负责全县社会力量申报举办非学历教育机构和社会助学机构的汇审工作，参与办理社会力量举办学历教育学校的申报工作，协调组织社会力量办学的评估验收工作，协调指导和检查监督社会力量举办的学校教育教学管理工作。
四、机关党组织、群团组织按有关规定设置。
