首先你提的问题就错了。事业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。前者是对单位而言，后者是对人而言。两者没有可比性，也谈不上区别。但你的问题我理解，我试着做些回答：
事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2、事编，各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。
2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编：不统一，全年均有。
五、报名方式
1、公务员：网络报名。
2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
拓展资料：
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
2、从考试内容来看：国考和省考考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题，跟高考程序差不多，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；事业单位考试内容很繁杂，主考出题单位五花八门，省、市级较正规，区县和事业单位自主招考就没有规律可循，有的甚至直接照搬公务员考试题，考试内容目前必考行测，但试卷题型、题数千差万别，专业考试内容更是无迹可寻，对于复习有一定难度，不过事业编制考试普遍难度偏低，重点在面试。还不懂你可以去看看公 考雷达，里面招考挺齐全的。
国考与省考的区别
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社区，包括其下属机构。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社区，包括其下属机构。