求人社部门对考取ITM衣品形象管控资格等级证的相关政策

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人社部门对考取ITM衣品形象管控资格等级证的相关政策，主要围绕促进职业技能人才发展和提升服装产业新旧动能转换的目标。以下是相关政策的具体内容：

一、政策背景

随着服装产业的转型升级和消费者对个性化、专业化服务需求的增加，ITM衣品形象管控资格等级证应运而生，旨在培养具备专业衣品服务能力的职业人才，以满足市场需求。

二、政策内容

认证机构与标准：ITM衣品形象管控资格等级证的认证工作由具备相应资质的机构负责，认证标准包括理论考试和实操考核两部分，确保认证的专业性和权威性。
资格等级与收费标准：根据参考文章4，ITM衣品师资格等级认证分为不同等级，包括C级、B级、A级、S级和E级，不同等级的认证费用也有所不同。这既体现了认证的专业性和权威性，也为不同需求的学员提供了更多选择。
培训与就业：认证机构通过整合国内时尚业务和师资力量，联合部分服装类企业和院校，为学员提供专业衣品师的课程学习、培育和资格认证。学员通过认证后，可由机构向全国已转型升级的各ITM实体店直接输送就业，或凭等级证编号申请注册“ITM衣品APP”手机客户端，自由接单服务客户。
政策扶持：人社部门通过政策扶持，鼓励和支持学员参与ITM衣品形象管控资格等级证的认证。例如，对符合条件的学员给予一定的培训补贴或就业推荐等支持措施。

三、政策意义

提升职业技能水平：ITM衣品形象管控资格等级证的认证，有助于提升学员在服装搭配、色彩运用、风格塑造等方面的专业技能水平，满足市场对专业化、个性化服务的需求。
促进就业创业：认证机构通过向全国ITM实体店输送就业或提供自由接单服务的机会，为学员提供了更广阔的就业创业空间，有助于缓解就业压力。
推动服装产业转型升级：ITM衣品形象管控资格等级证的认证工作，有助于推动服装产业向高端化、品牌化、专业化方向发展，提升产业整体竞争力和附加值。

综上所述，人社部门对考取ITM衣品形象管控资格等级证的相关政策旨在促进职业技能人才发展和提升服装产业新旧动能转换，为学员提供了更多的培训、认证和就业机会。