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选调生面试：面试由山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局统一组织实施，最低合格分数线为75分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不再参与后续环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照报考地区计划选调人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，同时进入体检和考察阶段
公务员面试： 报考党群系统省直机关职位的，面试工作由省委组织部负责组织实施；报考市级及其以下党群系统职位的，面试工作由报考职位所属市委组织部负责组织实施。报考省直行政机关职位的，面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织实施；报考市级及其以下行政机关职位的，面试工作由报考职位所属市人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
报考省人民政府外事侨务办公室和长治市外事侨务办公室外语职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
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