怎么看待张雪峰在快本上关于五险一金的言论？

Question

如题所述

Answer 1

完全是站着说话不腰疼 ，职场不是老板的职场，我们有法律保护我们的合法权益，我想说 张雪峰对于五险一金和加班的看法不对，五险一金是法律规定必须按照正常工资缴纳的，最低水平已经是违法行为了，况且五险除了有养老保险，还有医疗、工伤、生育、失业，医疗在看病时候是切实用的上的，工伤险是公司防御意外员工伤害的，如果不交工伤险，发生了工伤，是需要企业完全承担的，生育险是报销员工生育费用的，失业险是针对城镇员工失业的。养老险除了保证我们现有一代老了有退休金，可调配部分，也是现有退休老人养老金的来源之一。加班按照法律规定，是必须要给加班费的，而且为保证员工的身体，每个月加班法律规定不超过36小时，日常工作日加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

Answer 2

张雪峰的本意是“先付出，后收获”，这个想法没毛病。孙俪拍《芈月传》时，一集片酬80万元，有人说，给我80万，我也能背。问题是，不是先给你80万，你才开始背台词，而是因为你努力背台词，才有了这80万！别人不会先给你机会，让你证明自己；你必须先证明自己，别人才会给你机会，这个顺序，非常重要！但是通过求职者问不问“五险一金”来判断这个想法的正确性，就有点太狗血了，因为这东西是劳动者的基本权益，和是不是有进取心没有半毛钱关系。

Answer 3

我相信张雪峰在说“老板看得见你的努力”的时候，是没有考虑人性贪婪的因素的，国家规定普通工作日加班至少1.5倍工资（可调休抵扣加班费），普通假日休息时间加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。这不是说着玩玩的，任何一个懂点劳动法的人都应该知道，有些企业是知法犯法的。但还有这么多企业可以这样继续为非作歹是为什么？其实答案很简单，部分劳动者根本不知道去哪里维护自己的权益。

Answer 4

看到张雪峰同志在节目里说公司反感毕业生提五险一金的事，我不禁笑了。我不得不说，尽管张老师以说大实话出名，但这次是真的有点睁着眼睛说瞎话了。因为无论如何，五险一金都不是你说不提就不提的。

Answer 5

从员工的角度来讲，容我说句实在话，事情的真相是，很多时候企业想给员工缴纳五险一金，员工还不愿意要。为什么呢，因为他们更想拿实打实的工资收入，不想被社保公积金扣那么多钱，在此情况下，一些企业会作出妥协，让员工签订承诺书，表明自己放弃五险一金。