住房公积金用途如下：
1、住房公积金的用途：住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
2、用来还房贷。
3、用来装修房子，在出示相关证明后可以提取用于改造装修房子。
4、用于支付房租，住房公积金就是用来解决一切有关住房问题的。
5、用于投资。
第一，缴纳养老保险的作用和好处。我们缴纳养老保险的目的，用一句话来概括就是“老有所养”。要实现老有所养的目标，前提条件就是我们在职时，在用人单位工作时，要按时足额缴纳养老保险。养老保险的缴费比例为24%，由用人单位和职工个人按比例承担，其中用人单位承担16%，计入统筹账户，个人缴费比例为8%，计入个人账户。最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休，按月领取基本养老金。到老了，自己不能工作了，无法再去找钱的时候，每月能够领取国家发给的退休养老金，有了养老金，我们老年的生活更加无忧，有一份属于自己自由支配的钱，不但不会给社会增加负担，不给儿女增加负担，到了死亡时，还要发给丧葬补助金、抚恤金等，让儿女给你办后事时无后顾之忧。也就是生生死死都有保障，这就是我们缴纳养老保险的最大好处。
第二，缴纳医疗保险的作用和好处。医疗保险也是五险一金中最重要的保险种类之一，缴纳医疗保险的好处就是为了解决“病有所医”’的问题。医疗保险的缴费比例为8%，其中用人单位缴纳6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户。在个人缴费部分每月要全部返还到个人社保卡，单位缴费部分，要按照单位缴费比例的30%左右返还到个人社保卡。个人社保卡的钱一般主要用于到定点的药房买药，到定点医院的门诊挂号、看病等，用于支付门诊费用或是住院费用中属于自费支付的医疗费用；
统筹基金账户主要用于支付住院费用中起付标准以上，最高报销限额以下的费用。缴纳医疗保险的最大好处就是解决看病问题，特别是患了重大疾病，医疗费用比较高的时候，能够报销大部分医疗费用，目前报销的比例大概在80%左右，通过报销大部分医疗费用来减轻家庭的经济负担，同时也可以起到预防重大疾病发生的作用，防止在生病住院时，因为治疗而导致返贫现象的发生；除了当期的医疗报销以外，缴纳了职工医疗保险的人员，如果累计缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇，这是缴纳的医疗保险的最大好处。
第三，缴纳失业保险的作用和好处。失业保险，顾名思义主要就是解决今后失业方面的问题。失业保险的缴费比例为1%，由用人单位和职工个人各按0.5%的比例缴纳，缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿导致的失业，只要依法办理了失业登记，就可以申请办理失业保险金的领取。失业保险金的标准按照低于当地最低职工工资标准，高于当地最低生活保障标准的金额领取，领取的月数根据缴费年限的长短，最高可以领取24个月；对于不符合领取失业保险金条件的，在今年这种比较特殊的历史时期，可以申请办理失业补助金。领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代缴，在领取失业保险金期间死亡的，同样可以享受养老保险规定的死亡待遇。
第四，生育险的作用和好处。目前的生育险现在已经合并到医疗保险中缴纳，主要是由单位来缴纳，个人不缴纳生育险。只要用人单位缴纳了生育险的，女性职工生孩子时，可以享受生孩子期间的住院费、手术费的报销待遇，同时还可以享受产假期间的生育津贴；对于男职工如果单位缴纳了生育险的，其配偶没有缴纳生育险的，可以享受配偶生孩子期间的手术费和住院费用，还可以享受配偶在生孩子期间，国家规定的陪护假期间的生育津贴。女职工还可以享受计划生育相关的手术费用和住院费用的报销等。
第五，缴纳工伤保险的作用和好处。工伤保险主要是由用人单位来缴纳，缴费比例根据公司所在的行业来确定，职工个人不缴纳费用。缴纳工伤保险的好处，主要就是解决职工在工作场所或上下班途中发生工伤事故的医疗费用，生活补助费用、住院期间的工资津贴、一次性伤残赔偿费用、因工死亡后的赔偿费用等。
第六，缴纳住房公积金的作用和好处。住房公积金不属于社会保险的范畴，是按照住房公积金管理条例的规定缴纳的，也属于强制性缴纳的范围。住房公积金按照用人单位和职工个人同比例缴纳的方式缴纳，缴费比例从5%到12%，根据用人单位的实际来缴纳，按照五险的缴费基数来作为缴费基数。单位缴费部分和个人缴费部分全部记入个人账户。住房公积金主要解决职工个人买房、租房等方面的问题。其好处是在买房时，可以将住房公积金取出来作为首付的一部分，在租房居住时可以取出来作为房租，在装修房屋时可以取出来作为装修款。在办理按揭贷款时还可以申请住房公积金贷款，贷款利率比商业贷款要低几个百分点。对于不买房不租房的，退休后可以作为存款取出来的养老，住房公积金带有职工福利的性质。
综上所述，五险一金包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险、住房公积金。五险中的任何一种保险，都具有相应的社会保障待遇，其中养老保险的待遇主要是解决老有所养的问题，待遇保障体现在退休以后；医疗保险是从缴纳医疗保险的第二个月开始就可以享受医疗报销的待遇；
失业保险、生育险要缴纳一年以后才能享受相关的待遇；工伤保险要只要缴纳一个月以后就可以享受工伤保险待遇。住房公积金带有福利性质的，自己交多少单位就缴纳多少，相当于自己多了一份福利性的存款。从社会保障的角度来分析，缴纳了五险一金的人和没有缴纳五险一金的人，不管是在退休前还是退休后，其享受社会保障待遇的差异都是巨大的，即使用天壤之别的来形容也不夸张。
住房公积金缴费时，按照所在城市的缴存基数×缴费比例确定具体缴费金额。单位与员工需要缴纳相同金额到员工的住房公积金账户，住房公积金账户的资金全部归员工所有。
住房公积金可以用于租赁住房、购买住房、维修住房、办理公积金贷款购房以及治疗重大疾病。
住房公积金的使用范围只针对住房使用，例如购买车位、商铺是不能使用住房公积金的。如果缴存对象又办理贷款购房，可以提取账户资金用于偿还房贷，一般仅限本人和配偶使用，在治疗重大疾病时，范围可以扩大至父母、子女，不能给其他人使用。
另外，公积金缴存对象在离休、退休，移民等情况可以将账户资金全部提取。
员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。
用于买房
买房时可以使用住房公积金购房，值得注意的是公积金提取时间是每个月1-20号，周末不办贷款，现在公积金贷款利率5年内年息2.75%，5年以上3.25%，是远低于商业贷款利率，不贷款购房的可以一次性提取公积金。
可滚动利息
根据国家有关规定，每年的6月30日为住房公积金的结息日，单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特点。当年缴存的住房公积金，按挂牌公告活期利率计付利息；上年结转的住房公积金本金和利息，按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息，且存款利息收入免征个人所得税。
用于建造和翻修住房
在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。
用来租房
没有买房，而且连续缴齐三个月公积金的上班狗就可以用公积金交房租。如果你住的是公租房，准备好租房合同和交租的证明；如果你住的是商品房，除了租房合同，还需要去房管局开个自己或夫妻俩都没有房产的证明，拿着租房合同相关证明及你的身份证，到公积金中心办手续，一周之内钱就会转到你的个人账户里，不过每次支取都要保证你的公积金账户里面至少保留500块钱。
用于治疗重大疾病
家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额不超过住院费用个人负担部分。
可作养老金
员工退休后，凭退休等方面的相关证明材料，可一次性提取全部住房公积金本息余额，这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金，可保障晚年生活质量。没有缴存住房公积金的员工，就等于放弃了这么一块重要的福利。