请问律师，在公司上班8年多了，公司一直未签订劳动合同，这个月突然说要签合同。合理哈

Question

如题所述

Answer 1

记住，签合同可以，但是注意日期，日期在这个月以后的书面劳动合同可以签；用人单位让你签的劳动合同期间极有可能是你入职时到现在，目的是为了避免赔偿未签订书面劳动合同的11个月双倍工资。
签了之后就很难要双倍工资赔偿了，你愿意的话另说。追问

来公司8年了，11个月双倍工资是不是过了斯限了

追答

没看到8年了，那就已经过了。

除非你一直向公司主张双倍工资了