第2个回答 2010-03-25
个人觉得:
没有实践经验的话,那你一定要找到属于你自己的核心竞争优势。就是你特有的素质、别人不可能有的!
那么在简历的制作还有和考官交谈的时候要足够自信、前提是你去应聘的那个单位你必须 非常了解,公司的理念,需要什么样的人,相当于投其所好,这样虽然你没有实践经验,至少觉得你这个人有足够的胆量,是真的对公司有所了解
关于实践我也做过很多,我也是一名大学生,比如手机促销、地板等。它主要是锻炼人的胆量、和人的沟通能力,学会与不同的人沟通,最重要的是要想沟通成功,你得站在 对方的角度来考虑,比如公司肯定不愿招一个什么都不懂的人是吧?如果是你你也不会,那你就换成你自己来想,两个人,一个有实践经验,但是我选择了没有实践经验的个人,是什么让你做出这样的决定,自己仔细考虑,然后自己去加强这方面的学习成功率就大有所增!