如何才能减少员工的离职率？

Question

如题所述

Answer 1

现在的好多公司员工离职率越来越高，其实减少员工离职率还是要从本质上来看，无非就是那么几个原因。

第一，员工工作量太大。现在的好多企业每天都给员工大量的工作任务。表面上说是早九晚五，那给员工的工作量太大的话。

五点下班的时间根本做不完的话，那员工回家也是工作，在公司也是工作，公司的工作效率还能高一些。

干脆很多人就在公司加班了，这样还不用给加班费。这样的话，员工很多就坚持不了了辞职很正常了。

第二就是公司的福利待遇问题。现在生活越来越难，经常是月光族，可能工资还不够。生活最重要的就是想提高自己的生活质量。

像老员工在公司工作五年以上还是和一个新来的员工工资差不多的话，那肯定会跳槽的。

平时也应该多一些福利制度，员工是公司非常重要的一部分，对自己的员工好一些，员工肯定不会想着离职的问题。

最后，我觉得一家公司要对待每一个员工都是平等的，现在职场上有很多不公平的事情。让员工觉得越来越不公平，辞职去找别的工作了。如果从我说的这里方面改签的话，我相信离职率会减少很多的。