1、三尺讲台育桃李，四秩春秋谱丹心。
2、三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋。
3、三尺讲台育桃李，一片丹心铸忠诚。
4、三尺讲台育桃李，一片丹心绘青春。
5、三尺讲台育桃李，一把戒尺教做人。
扩展资料
对对联技巧
对联其实就是骈文和律诗的浓缩。他的技巧很大一部分就是律诗的技巧。当然，对联也有自己的特色，它的轻松活泼和时效性是律诗无法比拟的。
按照现代汉语规范应求上下联中的名词，形容词，动词，数词等词组相对等排列有序，而在声调上至少应求每个上下联的最末一字平仄相对。如一般上联末字为仄声（即汉语拼音第三，四声），则下联末字应为平声（即汉语拼音第一，二声）。这应该是创作对联的最起码的要求，否则就不称其为对联了，至少是不规范的联。
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第1个回答 2020-09-23
一支粉笔写春秋。
钱理群先生说了一句话：“做教师真好。”一句话道出了一个教师在三尺讲台上，每个日日夜夜的幸福和辛苦。做教师真好，但是要做一个深受学生欢迎、家长认可、领导信任而又教学成绩优秀的老师却很难！
为了成为一名好老师，我们会定期进行自我教学技能的提升和完善。刷题、备课、磨课、赛课已经成为我们的日常。优学老师们抱着“一切为了孩子的进步和成长的想法”，努力提升教学和服务， 希望能不断地增进学生和家长的体验和感受。在将来的某一天，看到孩子们在这个社会上体现出自身价值时候，相信我们的老师们都会由衷的感觉到做老师真的很好，很好！
集中教研、认真备课
我们每周定期进行集体教研、备课等教学活动，对教学内容中的重难点统一研讨、打磨，设计课堂活、布置回家作业。
课前准备是我们最重要的一部分， 在优学， 我们从来不打无准备之仗， 教务部要求每一位老师都认真备课、充分准备， 并且所有老师的备课余量必须达到2周之多。在老师授课任务的安排上， 我们也是本着“最专业”的原则， 也即安排老师执教其最为熟悉、教学经验最丰富的年级。以取得最好的教学效果。
在优学， 对于老师， 都有自己的一位或者多位“师傅”，我们实行老带新原则。每位站在讲台上的老师， 在此之前， 都已经身经百练， 学科组同事的听课， 师傅的听课， 各位组长以及主管的听课， 甚至是家长的听课， 都必须经历且合格以致优秀， 在经历过重重考核之后， 才能带着荣光， 站在神圣的讲台上。
课后作业最能反映出孩子们对知识点的掌握情况以及孩子的学习态度， 我们对作业的要求可谓“超级严厉”。
在优学， 每位老师都很清楚，课后作业的布置一定是认真研讨过的， 将作业量控制在20-30分钟， 并且要严格贴合本节课所讲解的知识点， 做到作业有质量。
对于作业的检查和反馈， 更是我们考核老师绩效的一个重点， 我们要求每位老师认真检查作业， 仔细评阅。但是最重要的是， 却是老师对孩子作业情况的反馈， 打电话， 发微信， 面谈， 任何一种方式都可以， 但是我们一定会及时反馈孩子的作业情况， 一方面让家长了解孩子在优学的学习情况， 另一方面， 也是帮助孩子养成重视作业的习惯。
虽然我们每个老师都有自己的风格，朱老师幽默， 谷老师严谨， 小杨老师亲和， 丽丽老师犀利……, 但是三人行， 必有我师，我们希望多学习， 多借鉴， 在保持自身风格的同时， 也能让学生感受到每个老师的其他特质， 为此，我们定期进行教学竞赛，互相竞争、互相学习，充分展现了可爱、努力又不断拼搏的一面。
每次的学习切磋之后，我们都本着高度的职业素养，对自身的不足加以修正，不断地充实自己、提高自己的专业能力，也更好、更及时的改善教学方式。
在不断提升教学质量的同时，我们也坚持着“劳逸结合”的原则，弟子规曾说“不力行，但学文。长浮华，成何人。但力行，不学文。任己见，昧理真。”人的一生既不能成为游手好闲之人，也不能成为书呆子。劳逸结合不仅可以使老师们有一个好的精神状态，还可以避免不必要的劳苦，从而保存工作劲头促使老师更好的发挥课堂教学精神。
行业原因， 我们团队女同事比较多， 在工作之余， 我们会进行团队建设， 走到户外， 放松心情。没了办公室的严肃， 在山林小溪之间， 我们发现了同事们更多的特点，可爱、青春、充满活力!
在团队建设中， 我们互帮互助， 是一个十分有爱的大集体！
我们的付出和用心， 也得到了孩子和家长的认可。
每周，甚至每天， 我们都会收到来自家长的反馈， 尤其是期中期末考试之后， 那几天， 不断有家长报告喜讯， 考出好成绩的， 孩子进步明显的， 在学校得到老师不断表扬的， 以及学习习惯和作业习惯得到改进的。
我想， 这个时候， 也是我们作为老师，最幸福的时候！
教育，最特殊的地方， 在于它是一个需要用心灌溉的行业，而我们， 就是园丁！
钱理群先生说了一句话：“做教师真好。”一句话道出了一个教师在三尺讲台上，每个日日夜夜的幸福和辛苦。做教师真好，但是要做一个深受学生欢迎、家长认可、领导信任而又教学成绩优秀的老师却很难！
为了成为一名好老师，我们会定期进行自我教学技能的提升和完善。刷题、备课、磨课、赛课已经成为我们的日常。优学老师们抱着“一切为了孩子的进步和成长的想法”，努力提升教学和服务， 希望能不断地增进学生和家长的体验和感受。在将来的某一天，看到孩子们在这个社会上体现出自身价值时候，相信我们的老师们都会由衷的感觉到做老师真的很好，很好！
集中教研、认真备课
我们每周定期进行集体教研、备课等教学活动，对教学内容中的重难点统一研讨、打磨，设计课堂活、布置回家作业。
课前准备是我们最重要的一部分， 在优学， 我们从来不打无准备之仗， 教务部要求每一位老师都认真备课、充分准备， 并且所有老师的备课余量必须达到2周之多。在老师授课任务的安排上， 我们也是本着“最专业”的原则， 也即安排老师执教其最为熟悉、教学经验最丰富的年级。以取得最好的教学效果。
在优学， 对于老师， 都有自己的一位或者多位“师傅”，我们实行老带新原则。每位站在讲台上的老师， 在此之前， 都已经身经百练， 学科组同事的听课， 师傅的听课， 各位组长以及主管的听课， 甚至是家长的听课， 都必须经历且合格以致优秀， 在经历过重重考核之后， 才能带着荣光， 站在神圣的讲台上。
课后作业最能反映出孩子们对知识点的掌握情况以及孩子的学习态度， 我们对作业的要求可谓“超级严厉”。
在优学， 每位老师都很清楚，课后作业的布置一定是认真研讨过的， 将作业量控制在20-30分钟， 并且要严格贴合本节课所讲解的知识点， 做到作业有质量。
对于作业的检查和反馈， 更是我们考核老师绩效的一个重点， 我们要求每位老师认真检查作业， 仔细评阅。但是最重要的是， 却是老师对孩子作业情况的反馈， 打电话， 发微信， 面谈， 任何一种方式都可以， 但是我们一定会及时反馈孩子的作业情况， 一方面让家长了解孩子在优学的学习情况， 另一方面， 也是帮助孩子养成重视作业的习惯。
虽然我们每个老师都有自己的风格，朱老师幽默， 谷老师严谨， 小杨老师亲和， 丽丽老师犀利……, 但是三人行， 必有我师，我们希望多学习， 多借鉴， 在保持自身风格的同时， 也能让学生感受到每个老师的其他特质， 为此，我们定期进行教学竞赛，互相竞争、互相学习，充分展现了可爱、努力又不断拼搏的一面。
每次的学习切磋之后，我们都本着高度的职业素养，对自身的不足加以修正，不断地充实自己、提高自己的专业能力，也更好、更及时的改善教学方式。
在不断提升教学质量的同时，我们也坚持着“劳逸结合”的原则，弟子规曾说“不力行，但学文。长浮华，成何人。但力行，不学文。任己见，昧理真。”人的一生既不能成为游手好闲之人，也不能成为书呆子。劳逸结合不仅可以使老师们有一个好的精神状态，还可以避免不必要的劳苦，从而保存工作劲头促使老师更好的发挥课堂教学精神。
行业原因， 我们团队女同事比较多， 在工作之余， 我们会进行团队建设， 走到户外， 放松心情。没了办公室的严肃， 在山林小溪之间， 我们发现了同事们更多的特点，可爱、青春、充满活力!
在团队建设中， 我们互帮互助， 是一个十分有爱的大集体！
我们的付出和用心， 也得到了孩子和家长的认可。
每周，甚至每天， 我们都会收到来自家长的反馈， 尤其是期中期末考试之后， 那几天， 不断有家长报告喜讯， 考出好成绩的， 孩子进步明显的， 在学校得到老师不断表扬的， 以及学习习惯和作业习惯得到改进的。
我想， 这个时候， 也是我们作为老师，最幸福的时候！
教育，最特殊的地方， 在于它是一个需要用心灌溉的行业，而我们， 就是园丁！
第2个回答 2017-04-21
三尺讲台育桃李，四秩春秋谱丹心。
三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋。
三尺讲台育桃李，一片丹心铸忠诚。
三尺讲台育桃李，一片丹心绘青春。本回答被网友采纳
三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋。
三尺讲台育桃李，一片丹心铸忠诚。
三尺讲台育桃李，一片丹心绘青春。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-09-10
三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋
第4个回答 2017-04-21
一支粉笔写春秋
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