私企是不养闲人的，一般都应届生到处找工作的一般都是私企，国企只有集成岗位才对外找，没有晋升空间，比方说收银，保安，保洁等，而且只能进那些没人去的，效益不好的国企才会有招实习生，大学生愿意做保洁，保安，收银吗，愿意碌碌无为的过一生吗？这是个很大的问题，有人说保安也有主管什么，但是你要知道，那个主管没什么技术含量，谁都可以做，为什么要选你做？进私企自然晋升的机会就会多，但是要求也会变多，自然淘汰就会变多，有些岗位往往几十剩至几百人竞争一个岗位，你如何杀出重围被录用才是关键，埋怨没有任何意义。
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