第1个回答 推荐于2017-04-14
自己考虑，我是应届毕业进的平安，开始做培训，后来改做销售了。
平安还是一个蛮不错的平台，要看你自己的想法了，开始我转销售的时候所有朋友都觉得不值得。但是我觉得肯定的转，这个就是个人的意愿了。
所以，一切靠自己。其他人没有太多能帮你的，如果觉得行，就去做，太在意别人的看法什么事也做不了。
希望帮到你，祝好运。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-03-16
对于楼主的情况，描述的不够清楚，不知道你是做内勤还是外勤，而且内勤的工资也不是每个岗位都一样，有的工资很高，有的低。我是在平安做外勤的，外勤还分区拓和营销团队，考核是不一样的，待遇也不一样，不过也就像楼上那位大哥说的那样，外勤是靠自己来打拼的，靠自己的能力赚钱，对这位仁兄的选择敬佩之，不过只要肯努力，收入也很不错的，如果做主管，尤其是区拓的主管，如果你有二十个人的团队，大家也都做得很不错，你的工资绝对在一万四以上的，呵呵呵，这样说对你有吸引力吗？我现在是主管，不过因为团队人员变化太快，不稳定，而且产能低，所以一个月也只有四五千块钱的收入，正在努力中……
第3个回答 2016-06-09
保险这个行业也是适者生存的行业，现在做保险一个项目很难，还要根据自己的喜好，如果你的附加价值越大，那么你在金融保险行业成功越简单，反之越难！没那么好做
第4个回答 2010-03-16
请问你是通过什么渠道面试的？我也是应届生，在浙江省公司本部通过两轮面试和IQ/EQ测试，说是正式内勤编制，现已体检，如果情况如你所说，真是让人郁闷了。。。。
楼上的前辈，请问您当初为何从内勤转向外勤啊？