第1个回答 2015-10-08
社保和住房是国家强制性规定的。很多企业都不愿意为员工参加,因为这笔钱也不少,一般离职后,企业都会第一时间停交,谁还愿意帮自己多出钱啊.有离职证明还不行,新公司的这个要求,有点滑稽,可以跟新公司的人员讲清楚。
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明用途:
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
第2个回答 2014-02-21
社保和住房是国家强制性规定的。很多企业都不愿意为员工参加,因为这笔钱也不少,一般离职后,企业都会第一时间停交,谁还愿意帮你多出钱啊!
有离职证明还不行,你新公司的这个要求,有点滑稽,你可以跟新公司的人员讲清楚。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2014-02-21
你在北京?网络是城市的住房公积金,然后给你就行了新的单位。社会保障,减少原单位的工作人员,那么你的新单位可以继续缴纳社保,不留证据。