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中国人寿 收展员 签的是什么类型的合同
我就要去中国人寿北份公司受展部上班
但在这之前
还是有点不太清楚
公司所说的
实习六个月转正的具体含义...
以及和我们签订的是什么类型的合同?
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推荐答案 推荐于2018-05-23
中国人寿与外勤人员(包括业务员,收展员)所签的合同都是代理合同!不是劳动合同!这一点你要切记!
也就是说你与公司之间不是劳动合同关系,所以就不受《劳动合同法》的约束,公司不负责给你交纳五险一金的
所谓的实习期与一般意义上的也不一样,并不是说实习期过了就和你签劳动合同,在中国人寿外勤人员的实习期就是佣金能否全额发放以及考核标准的问题。
之所以知道这么多,是因为我刚刚离司(也就是从人寿辞职),呵呵
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其他回答
第1个回答 2013-09-25
是实习合同,它是为了规避试用合同的签定,因为实习合同可以钻到《劳动合同法》的空子,签定这个合同你可能享受不到试用合同的待遇,但是实习合同一般只能和在校学生签定,如果你已经毕业单位就不能签定实习合同了。
第2个回答 2013-09-25
1、既然有规定试用期六个月,则应该就是有固定期限劳动合同.
所谓有固定期限劳动合同,即是劳动者与用人单位有约定终止期限的劳动合同.
2、原中华人民共和国劳动法规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同,其试用期不超过六个月.所谓试用期,是指用人单位对劳动者的考验期。劳动者在试用期内想要离职的话,只需提前三天通知用人单位即可。不须提前三十天。而用人单位也相应的拥有通知了三天后让员工离职的权利。
相似回答
中国人寿保险的收展员是
正式员工吗?
答:
收展员不一样,
属于外勤人员,与公司签订的是代理合同
。2、中国人寿保险公司的收展员是负责公司售后服务的,主要包括:孤儿单的保全服务,外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的保险办理及服务等,同时开发新客户等,它是一个三高要求:即高学业,高素质,高收入的群体。3、保险公司的工作人员工资...
中国人寿收展员
与公司
签的是
代理
合同
还是劳动合同?
答:
是代理合同啊
!其实我们想想也就明白是怎么一回事情了!做保险就是自己在为自己的事业业打拼了!就象面包代理商一样啊!给销售商卖面包!凭自己的能力自己卖出去多少就赚多少啊!销售商并没有给他们固定的工资啊(就算一个面包也没有卖出去)呵呵 对吧!所以了要好好干了!
中国人寿的收展员
与公司
签的是
代理
合同
还是劳动合同?
答:
所签合同为
劳动合同
。
去
中国人寿保险
公司的
收展
部门,为
什么
要收1000元的保证金?这合法吗...
答:
不合法,《
劳动合同
法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。当然,保险公司可以说我举出的这条法规不适用。因为去所谓收展部门其实就是做保险业务员,
签的是代理合同
,不签劳动合同,没有劳动关系,没有工资...
谁提供一些关于
中国人寿收展的
一些知识
答:
我是中国人寿武汉市分公司区域收展部的一位主管,收展与营销部最大的区别在于,客户资源的分配。收展是有客户资源的。而营销没有。
虽然跟公司都是拿的代理合同
,但是收展是有底薪的。虽然底薪不多,但起码可以补贴工作中的绝大部分开销。而且收展部一样有他的晋升通道,收展主任,高级收展主任,资深...
中国人寿收展
部好做吗,有
哪些
隐藏的套路
答:
刚好本人在
中国人寿收展
部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点 收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务
员都是
营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为...
中国人寿保险收展员是
干嘛的?
答:
国
人寿保险
公司的
收展员是
负责公司售后服务的。主要包括:孤儿单的保全服务,外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的保险办理及服务等,同时开发新客户等,它是一个三高要求:即高学业,高素质,高收入的群体。保险收展部是一种以售后服务为主,以展业为辅。收占70%,展占30%的比营销团队要更...
做保险业务员如果第一个月没业绩,是不是一分钱也没有?
答:
是的,没有的,不管你有多辛苦也没有,而且这个不叫工资叫佣金,你和公司签定的是民事
代理合同
,不是
劳动合同
,你也就不享有固定工资和社会保障福利。
过几天我要去
中国人寿保险
公司面试,应聘
的是
区域
收展
人员,问一下这是...
答:
基本都是外勤 就是跑保险 业务员 说的可好听了 肯定不说你是业务员 比如总监助理 等等 有的保险小公司 你没发简历 他都给你打电话 还不说是保险公司 说了就没人去了 都说某某金融公司 我去过一个小的保险公司 说是总监助理 我一去 看出了不对劲 就是人山人海的面试人员 基本都是外地的小...
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