第一类:不知道自己面试哪个岗位
接到银行招聘HR的电话时,不知道自己投了银行的什么岗位。当场问HR“银行是做什么的,投的是哪个岗位”从这位求职者的问题 HR就可以了解到以下几个方面:其一求职者海投了简历,其二求职者对所投递的银行并不太重视,属于没有认真了解就乱投,也不管这个岗位是否适合自己。找工作时海投是很常见的,但是我们要做到自己心中有数,建议做个表格或文档记录好。接到银行招聘面试电话时问清楚公司名称,自己再做后续的准备。
第二类:一开口就谈钱
银行招聘面试时千万不要一开始就问面试官薪资,这会给面试官一种你什么都还没做就想要报酬的感觉。而且他们也无从判断你的能力值多少钱。当然,找工作薪资肯定要谈,钱不到位谈什么情怀都是耍流氓。什么时候谈呢?在面试的后半段。如果面试官觉得你合适,他们会自己提起薪酬的问题,双方再进一步讨论。我们以银行招聘校招为例,谈薪的环节一般是在HR面,或者是发offer之前,会有专门的人员跟你沟通薪酬。前面的几个银行招聘面试环节,大家可以先把薪酬一事抛开,认真地对待每一次面试。在面试的过程中总结问题,提升自己,这才是每次面试的真正意义。
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