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幼儿园生活老师的工资和房补全勤奖是算在一起打包多少钱一个月？
如题所述
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推荐答案 2020-07-29
这个要看你签合同的时候有没有算在一起，合同是会有明确规定和写出来的。所以签合同的时候要看清楚。
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底薪2200补贴1500
房补
100
全勤
200,请假6天,应该扣
多少工资
答：
你请假6天，扣掉补贴每天50
全勤奖
200房补每天3.3元，底薪73.3元每天，这样扣掉补贴300+全勤奖200+房补20+底薪440，共计应扣掉960元正
...
一个月
,当时人家说
的是
底薪1800 加
房补 全勤奖
饭补等等一共是2_百...
答：
因为里面含有全勤奖，你没有干满整月，
所以按1800开
北京最低
工资
标准960包括饭补、
房补
、公交、
全勤奖
、奖金这些都包括在里...
答：
一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元
。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点...
...在深圳最低
工资是
基本工资还是加上
房补和全勤奖
金之后的毛薪呢?_百...
答：
以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准，就会由人力资源和社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
...后4小时加班,1.5倍,
工资
怎么算,
一个月
能拿到
多少
答：
劳动者
一个月的工资
应当为：1300+1300÷21.75÷8x1.5x88+1300÷21.75÷8x2x48=3003.4元。工作日加班费的计算方式：
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
基本
工资
都包括哪些?到底怎么
算?
答：
基本工资可分为计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间
的工资
报酬、特殊情况下支付的工资这七种。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。依据《劳动法》中的第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的...
同样是5000元
的工资
,体制内和体制外的差距到底有多大?
答：
差距很大，我孩子在体制内，几乎天天在单位吃，一顿饭2元，有双休，没有加班，13个月工资，年底有各种福利，还有带队去疗养基地疗养的机会，所以说不小小看5000元工资，差距大着呢。同样是五千元
的工资
，体制内的花消很少，因为单位什么都分（福利待遇非常好），外出吃饭都能报消，体制内的工资含金量...
工资
福利包括哪些
视频时间 01:51
富士康
薪资是
怎么算的呢
答：
富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题，如果是平时加班，为1.5倍工资，也就是9.77*1.5=14.66元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元/小时...
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