因为领导之前偏心自己而遭到同事排挤,现在要怎么办?

如题所述

能够受到领导的器重那证明是你能力的表现,同时排挤你那是因为你在工作中的优秀表现给他们形成了压力阻碍了他们迁升的机会,这是他们心里的问题,证明他们的情商很低.如果他们能够把用来排挤你的心思放在女里工作上形成一种动力,那么他很也会同样进步,嫉妒的背后是羡慕,所以,你只需要更加努力工作,在工作中用你的真诚去感动你的同事,我想你会得到别人的支持的。
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第1个回答  2018-12-28
领导重视被领导排挤,首先要冷静地考虑一下是不是自己的原因造成的,想想自己是不是因为领导的重视自己变得高傲了,疏远了同事们,如果是这种情况应该改变一下,也不能疏远同事,要平时多和他们亲近亲近,拉近一下同事自己的关系。
第2个回答  2018-12-28
多亲近不疏远,首先要冷静地考虑一下是不是自己的原因造成的,想想自己是不是因为领导的重视自己变得高傲了,疏远了同事们,如果是这种情况应该改变一下,也不能疏远同事,要平时多和他们亲近亲近,拉近一下同事自己的关系。
第3个回答  2018-12-28
领导偏心是因为你有能力,不然不会无缘无故向着你,有能力的人不怕排挤,大家会讨好你的,只要做好自己就好。
第4个回答  2018-12-27
自己该怎么做就怎么做,不用太在乎别人的看法,问心无愧就好了,很多人就是见不得别人好,自己不努力还不允许别人努力。
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