我单位一职工已死多年，单位按有关规定供养其子女到18岁，该子女现还再校读书，单位还有义务供养吗？

Question

该子女现读大二，约22岁，其母亲最近到单位要求补18—22岁的生活补贴，金额约18000元，我们不懂是否合理？

Answer 1

印象是：超过16周岁，但还在上高中的，应该补贴到高中毕业。 如山西省的政策：供养直系亲属范围、条件
供养直系亲属系指依靠死者生前供养的下列遗属：�
1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源的；
2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源 的；
3、子、女（包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、养子女）未满16周岁或虽满16周岁但尚 在普通中学、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的；
4、弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）未满16周岁或虽满16周岁但尚在普通中学 、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的。

Answer 2

根据国家法律规定：只要18岁成年之后，就没有供养义务了。

不过，因为你们比较特殊，具体是否继续供养，由当初你们的协议决定，但18岁是最低标准。

Answer 3

年满18周岁后，应当由民政部门处理。

Answer 4

同意山野的回答