人力资源专业的经济师考试难吗

如题所述

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑
  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?

  人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。

  如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn

  2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?

  (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。

  企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。

  (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。

  新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-09-07
我是上年备考的,我考的是中级人力,考这个证也就是为了职称,加点工资;每年报考的人都很多,但是通过率非常低,然后就有很多同学抱怨好难考,其实我觉得并不难,我是一次过的,基础115分,专业99分。通过率这么低原因就是能考这个证的都是上班族,没有时间学习,到考试书都还没看完,没有一个系统性学习,所以通过率才这么低,我备考了2个月,每天都花两小时跟着网课老师学习,系统性的整理考点,学习起来思路清晰很多,我说下我的经验吧。

1,首先,经济师考试内容相对而言较为简单,但是考点却很广泛,基本上覆盖了整个教材的内容,这就要要求备考者对于教材非常熟悉,至少通篇看两遍,才能做到对教材的熟悉。
2,其次,在看教材时注意将重点内容作笔记,将阅读时还不太理解或者难以理解的内容作笔记,以便在看完书后再复习时跳出教材直接复习笔记,加深印象和理解力。
3,再次,基础打好了,这个时候还要根据自己的实际情况,决定是否需要学习网课的经济师课程。视频课程在(陈老师辅导院)可以买到。虽然有的同学更喜欢自学,但自学的效率显然比之有网课老师的带领,要慢一些。而且如果你有拖延症的话,恐怕还是找个更有执行力的方法比较好,所以这里特别建议通过网课视频对知识点的整体构架进行疏通一下,加深理解和记忆。
4,另外,要制定一个复习计划,并按质按量及时完成,别拖延也别马马虎虎糊弄自己,只有按照计划及时复习,保证质量才能复习的有效果,才能取得好成绩。
5,同时,复习经济师考试要认真练习做题,包括历年真题和模拟题,并将自己做错的题用笔记本记录下来,在平时和临近考试的时候都可以反复复习,以加深印象,避免犯相同的错误。同时复习的过程中,一方面要注意对整本教材加以整合,吃透内容,另一方面要养成看题、审题的逻辑思维,避免多选、少选和漏选。
第2个回答  2017-07-19
人力资源专业经济师不是很难的,好好准备就可以过的。本回答被网友采纳
第3个回答  2017-07-15
这是最简单的两个专业之一,还个工商管理
第4个回答  2017-07-21
最近两年考试难度增加了,虽然都是选择题,但难度增加了
相似回答