首次交纳社保费用的时候，即可进行办理社保卡。社保卡全称为中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
扩展资料：
社保卡的作用：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；
8、用于身份证明。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
参考资料来源：百度百科-社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）
一般是连续不间断的交了3个月社保之后可以领取社保卡，具体领取时间因地区政策等的不同而有所出入，可以详细咨询当地的社保中心了解。
社保卡的领取：在职人员在参保单位领卡；退休人员在原参保单位领卡；社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》有：
第五条 省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。
第六条 发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：
建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；
具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；
制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；
建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；
人力资源社会保障部规定的其他条件。
第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
社会保障卡发行筹备情况说明；
符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标)；
按照统一要求设计的卡面样式；
本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
拓展资料：
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
2018年4月22日，人力资源社会保障部宣布，正式签发首张全国统一的电子社保卡。
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