前几天有家上海的建筑设计培训机构到我们学校来招本科应届生（名义上说的是受上海地区多家设计院委托，进行联合招聘。是否当真就不知道了）具体情况是培训三个月，学费1W,并承诺三个月之后基本可以推荐我们进上海地区与他们有合作的甲级设计院。。。
我的疑问是：我清楚的明白，就现在建筑设计的行情，研究生进甲级院都有一定难度，何况是我们本科生。然而这家培训机构的老师给我们的解释是：因为上海不同于其它地区，这里的设计院人员流动很大，设计人员需求量很大，培训3个月之后，有了一定基础，进甲级设计院一点没有问题。
但我始终对此感到怀疑。。。所以我想问，他们说的情况属实吗？？希望上海那边建筑设计行业内的前辈替晚辈解开这个疑惑！！
但感觉又不太像骗钱的。一则他们承诺的是成功推荐我们进入设计院工作之后再还培训费。二则如果他们仅仅是想骗钱，最好的办法是去那些技校，专科去要人，完全没必要到我们这种985重点院校来招学员啊，我们学校根本没人信他们。。。总之感觉很奇怪，反正我是没有搞懂他们来的目的是什么
追答现在甲级院太多，鱼龙混杂。名牌单位不用愁，一大把老八校毕业生抢着进，自己还有培训机构。但不少中不溜秋的单位也确实招不到好的毕业生。
追问听培训机构的说，上海那边专科生去培训了也能进设计院，只要能做事，只要是人，经过了培训能画图都行。。。怎么感觉到了上海那里什么重点名牌都不管用了似的
追答一个设计院，应该是各个层次的人都需要的。人才结构和搭配，与工作的目标、对象和成本之间有微妙的平衡关系。
追问上海那边设计院人员流动真的很大么？
追答是的。除了新来的、底层的流动，常规的5年动10年动，还有考上注册的流动。
追问底层人员流动性大是为什么呢？？好不容易进去了为什么还要走呢？？