志愿服务奖惩制度细则

滨州市撤地设市十周年,志愿者在市体育馆接待,有没有详细的志愿服务奖惩制度,谢谢

如何提高志愿者的积极性,是目前高校志愿者发展的一个瓶颈。活动中要有人起带头作用,要增强活动的实效性,要严格服务时间的统计。

第一条 表彰目的

通过表彰及处罚,规范滨州市高校青年志愿者的良好形象,形成志愿者服务光荣的社会荣誉感,进一步激发高校青年志愿者的服务热情,倡导健康文明的新风。

第二条 表彰条件

1、积极参加高校部组织在活动,配合活动组织者组织活动,听从指挥,服从安排,并积极协助其它部门的工作。
2、青年志愿者(会员)每人每学年至少不少于30小时的志愿服务的时间,青年志愿者干部每人每学年至少不少于60小时的志愿服务时间。
3、品质优秀,学习成绩良好,无不及格现象。
4、与会员相处融洽,不搞个人主义,不拉帮结派。
5、不得私自借用本协会的名义做出有损青年志愿者协会的事。
6、没有打架斗殴现象,没有受到学校严重警告。

违规行为及处罚条例
1、  未经允许私自以志愿者名义,从事商业活动的学校,给与警告处分。
2、  未经允许私自从事涉外活动的学校,给与警告处分。
3、  对违反规章制度的学校给与警告处分,学校警告两次年底评优、奖时取消一半资格,学校警告三次取消本年所有评优奖励资格。

拓展资料:

国务院办公厅近日印发《关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的意见》,提出经过3年左右的努力,使社会公益事业建设各领域、各环节实现公开内容全覆盖。

社会公益资源配置更加公平公正,社会公益事业公益属性得到更好体现,全社会关心公益、支持公益、参与公益的氛围更加浓厚。

中国青年志愿——志愿、公益

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
第一章 总则第一条 目的建立以人为本的人事管理模式,激励每一位员工实现服务中心的工作目标,体现激励和公正两个目的,是服务中心奖惩制度的基点和指导思想。为了规范员工的工作行为,鞭策和鼓励员工积极向上,充分发挥员工的积极性与创造性,提高工作效率,强化纪律意识,维护服务中心正常的工作秩序,依据公司的有关规定,制定本制度。第二条 基本原则 奖惩工作必须以事实为依据,以公司规章制度为准绳,做到依法行事,以理服人。二、 奖惩工作应坚持教育为主,惩处为辅,精神鼓励为主,物质鼓励为辅的方针。三、 奖惩工作要做到公正合理,不徇私情,奖罚分明,严肃慎重,制度面前人人平等。第三条 本制度适用于工程部全体员工第二章 奖励第一条 奖励种类及奖励形式) 一、 奖励种类:1、 荣誉奖励。2、 物质奖励。二、 奖励形式:1、 通报表扬。2、 发给一次性奖金。3、 授予年度优秀员工称号。|第二条 有下列表现的员工,应给予通报表扬;发给一次性奖金或授予年度先进工作者称号(奖金数额根据惩款数额和补款余额或公司制度而定)。一、及时发现事故隐患,并采取措施避免事故发生有贡献者。二、品德高尚,拾金不昧,受到业主/住户赞誉,给公司赢得荣誉者。三、 提出合理化建议被采纳,对改进经营管理,提高经济效益成绩显著者。四、 忠于职守,在工作中以公司利益为重严格按公司规章制度行事,忍辱负重,精神和物质上受到伤害或损坏者;五、 节约费用开支成绩显著者。六、 努力钻研专业技术,工作质量高,服务态度好,对提高服务中心或本部门的工作效率有突出贡献者。七、 严于律己,宽以待人,受到本部门员工一致好评者。八、 抢险救灾,助人为乐,见义勇为,舍己救人,维护社会治安等给公司争得荣誉者。九、 在公司举办各类培训中表现突出,取得优良成绩者。十、 年度各项考评分为最高分者。十一、应授予荣誉称号或通报表扬的其他优异表现。第三章 惩处第一条 员工违反国家法律法规及公司各项规章制度,经批评教育不改,可视违纪性质、影响程度、认错态度等分别给予经济处罚,降级、辞退或除名。第二条 惩处条例(见以下考核细则)金牛工程部维修员考核细则:1、 迟到、早退第一次扣1,第二次扣2分,以此类推。2、 无故旷工者辞退。3、 未经批准私自调换班次,使工作受到影响,第一次各扣1分;第二次各扣2分,以此类推。4、 不按规定着装、佩证上岗,第一次扣1分,第二次扣2分,以此类推。5、 不服从上级领导及事务助理工作安排第一次扣10分,第二次降级或除名。6、 无故不参加各项培训、会议等,第一次扣1分,第二次扣2分,以此类推。7、 对业主/住户无礼,含糊其辞,推卸责任每次扣10分,情节严重者降级或辞退。8、 无故不接维修单或拖延接单时间,每次扣10分,造成投诉或情节严重者降级或除名。9、 私自购买或打电话送材料,第一次扣1分,第二次扣2分,以此类推(紧急情况除外)。10、 不按规定收费,(多收、少收、不收)每次扣10分,情节严重者降级或除名(经负责人或事务助理同意后可少收、不收)。11、 无故不领备用材料而影响维修工作,第一次扣1分,第二次扣2分,以此类推。12、 当班时间无论任何原因不接报修电话或对讲机,第一次扣1分,第二次扣2分,造成投诉或严重后果者降级或除名。13、 不按时反单(三天内)每次扣1分,特殊情况除外。14、 不反单或丢单每次扣1分。15、 使用材料不填单或少填单、多填单,第一次扣10分,造成投诉或严重后果者降级或除名。16、 因交接班不详造成交接双方有意见,每次每人各扣1分,不交接班者每次扣2分。17、 使用公用工具不记录或记录不详者每次扣1分,造成损坏或丢失者造价赔偿。18、 不按时巡检责任区、不按时填写检查、维修记录或记录不详、内容不真实每次扣1分,不检查或不记录每次扣2分。19、 维修不及时或拖延维修时间及修后未清理现场等每次扣1分,因此造成投诉或情节严重者降级或辞退。20、 值班时相互推委报修造成无人接单,无人维修每次扣10分,造成投诉或严重后果者降级或除名。21、 私自外借工具,每次扣1分,故意损坏工具、材料者造价赔偿。22、 利用公司电脑为个人服务每次扣1分。23、 私自配制、更换锁具、钥匙等每次扣1分,并追纠责任。24、 不配合其他员
我认为志愿服务奖惩制度细则非常复杂,我都这么辛苦作答了,给个最佳答案把,谢谢啦!本回答被网友采纳
第2个回答  2023-01-08

如何提高志愿者的积极性,是目前高校志愿者发展的一个瓶颈。活动中要有人起带头作用,要增强活动的实效性,要严格服务时间的统计。

第一条 表彰目的

通过表彰及处罚,规范滨州市高校青年志愿者的良好形象,形成志愿者服务光荣的社会荣誉感,进一步激发高校青年志愿者的服务热情,倡导健康文明的新风。

第二条 表彰条件

1、积极参加高校部组织在活动,配合活动组织者组织活动,听从指挥,服从安排,并积极协助其它部门的工作。
2、青年志愿者(会员)每人每学年至少不少于30小时的志愿服务的时间,青年志愿者干部每人每学年至少不少于60小时的志愿服务时间。
3、品质优秀,学习成绩良好,无不及格现象。
4、与会员相处融洽,不搞个人主义,不拉帮结派。
5、不得私自借用本协会的名义做出有损青年志愿者协会的事。
6、没有打架斗殴现象,没有受到学校严重警告。

违规行为及处罚条例
1、  未经允许私自以志愿者名义,从事商业活动的学校,给与警告处分。
2、  未经允许私自从事涉外活动的学校,给与警告处分。
3、  对违反规章制度的学校给与警告处分,学校警告两次年底评优、奖时取消一半资格,学校警告三次取消本年所有评优奖励资格。

拓展资料:

国务院办公厅近日印发《关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的意见》,提出经过3年左右的努力,使社会公益事业建设各领域、各环节实现公开内容全覆盖。

社会公益资源配置更加公平公正,社会公益事业公益属性得到更好体现,全社会关心公益、支持公益、参与公益的氛围更加浓厚。

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