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主任让我一个人上夜班我没上,我继续上夜班被开除。公司有没有权利扣我工资?
如题所述
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推荐答案 2017-01-04
收集证据,影像、录音都行。
然后去劳动监察大队去投诉。
只要证据确凿,一定会获得帮助的。
追问
我只有一个合同
其它的证据都没有
追答
这样子。
网上查一下你们当地劳动监察大队的地址和电话。
可以上门询问一下。
然后问问看都要提供什么证据。
然后去跟领导谈,记得要录音。
之后提交证据。
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其他回答
第1个回答 2017-01-04
有合同吗
追问
有
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公司开除
员工问题。
答:
回答:你的问题写了好长好长,很少有人耐心看完的。下次尽量简明扼要 问一下,你们的劳动合同签订的时候有写明你应聘工种和工作内容及报酬吗
???
这个很重要 案例适用法律《劳动法》 1、如果你们的合同签订中没有写明你当时应聘的工种和工作内容性质,这应该是无效合同,企业是有责任的,如果写明了继续看2....
我在招待所上班,开始是早7晚5下班
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月两天工休,先在要上两天白班
答:
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上24小时休24小时
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节假日严重违反劳动法我可以匿名举报吗?
答:
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扣工资,
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为什么在工厂
上夜班
很苦,却有很多人愿意做呢?
答:
在工厂
上夜班
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个人,
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答:
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一个人
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你见过哪些
公司
不合理的规章制度?
答:
他们两人时刻小心翼翼,不敢向同事透露,也不能一起上下班,因为
公司有
内部规定,如果出现办公室恋情,必须执行“二选一”,即两个情侣间只能
有一个
留在公司。公司给出的理由是办公室恋情既会影响工作效率,也会给其他员工带来不好的示范效应。两人恋情被发现,企业负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的...
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答:
第一类,冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以,他们不会受欢迎。第二类,爱占小便宜的人,不少职场人肯定遇到过...
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公司
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一个人上夜班
时,经常是害怕!!
答:
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个人,
就
我一人上
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答:
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