非人力专业,考人力资源三级证,有什么需要注意的吗

如题所述

1、通学教材,细扣知识点
理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用
教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”
除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主
2、结合工作,建立大框架
教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系,理清串联
操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题,需要考生具有大框架思维
框架思维的建立要把握好主次,结合工作依靠理解记忆,忌机械记忆。
3、考试酷——真题解析(14年11月之后),找准考点
面对的题库,题库喜欢在一个知识点反复出题。
重点注意教材的表格、图形。(有图不看表,有表不看字)
抓的是知识点,不是具体的真题
临近年份的知识点重合率高
做到熟能生巧
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第1个回答  2018-07-30
这个若以后从事人力资源工作还是有用,有的单位现在是有这个证书,可以优先考虑。另外在学这个过程中可以系统学习人力资源专业知识,这才是最关键的,如果单纯是证书,毕竟它不是注册建造师类的证书,所以学好了,就对你自己有用。加油。本回答被网友采纳
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